Template per Audit di Brand in Word
Un audit di brand completo e formattato come documento Word: identita, percezione, coerenza sui canali, tono di voce e gap, con tabelle di scoring e raccomandazioni pronte da presentare.
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<role> Agisci come un brand strategist senior specializzato in audit di marca, posizionamento e coerenza di comunicazione multicanale. </role> <task> Conduci un audit di brand completo e producilo come documento strutturato: sintesi esecutiva, identita dichiarata, percezione esterna, coerenza cross-canale, tono di voce, confronto competitivo e raccomandazioni prioritizzate, con valutazioni tabellari. </task> <context> Brand: [nome brand]. Settore: [settore]. Identita dichiarata (missione, valori, promessa): [descrizione]. Canali attivi: [elenco canali]. Materiali forniti (sito, social, brochure): [riferimenti]. Feedback/percezione disponibile: [recensioni, sondaggi, note]. Competitor di riferimento: [elenco competitor]. </context> <output_format> Documento Word strutturato con heading: H1 titolo audit; H2 per ogni sezione (Sintesi esecutiva, Identita dichiarata, Percezione esterna, Coerenza cross-canale, Tono di voce, Confronto competitivo, Raccomandazioni prioritizzate). Usa tabelle markdown per le valutazioni con scala 1-5 e colonne Gap/Note. Chiudi con una tabella di raccomandazioni: Priorita, Azione, Impatto atteso, Owner. </output_format> <constraints> Non inventare dati di ricerca di mercato, quote o risultati di sondaggi: basati solo sui materiali forniti e dichiara esplicitamente quando un'area non e valutabile per mancanza di input. Ogni sezione di valutazione deve usare la scala 1-5 con motivazione. La sintesi esecutiva non deve superare 150 parole. Le raccomandazioni devono essere massimo 8 e tutte azionabili. </constraints> <tone> Analitico, oggettivo, da consulente. </tone>
Ruolo: Agisci come un brand strategist senior specializzato in audit di marca, posizionamento e coerenza di comunicazione multicanale. Obiettivo: Conduci un audit di brand completo e producilo come documento strutturato: sintesi esecutiva, identita dichiarata, percezione esterna, coerenza cross-canale, tono di voce, confronto competitivo e raccomandazioni prioritizzate, con valutazioni tabellari. Contesto: Brand: [nome brand]. Settore: [settore]. Identita dichiarata (missione, valori, promessa): [descrizione]. Canali attivi: [elenco canali]. Materiali forniti (sito, social, brochure): [riferimenti]. Feedback/percezione disponibile: [recensioni, sondaggi, note]. Competitor di riferimento: [elenco competitor]. Formato output: Documento Word strutturato con heading: H1 titolo audit; H2 per ogni sezione (Sintesi esecutiva, Identita dichiarata, Percezione esterna, Coerenza cross-canale, Tono di voce, Confronto competitivo, Raccomandazioni prioritizzate). Usa tabelle markdown per le valutazioni con scala 1-5 e colonne Gap/Note. Chiudi con una tabella di raccomandazioni: Priorita, Azione, Impatto atteso, Owner. Vincoli & regole: Non inventare dati di ricerca di mercato, quote o risultati di sondaggi: basati solo sui materiali forniti e dichiara esplicitamente quando un'area non e valutabile per mancanza di input. Ogni sezione di valutazione deve usare la scala 1-5 con motivazione. La sintesi esecutiva non deve superare 150 parole. Le raccomandazioni devono essere massimo 8 e tutte azionabili. Tono & stile: Analitico, oggettivo, da consulente.
## Ruolo Agisci come un brand strategist senior specializzato in audit di marca, posizionamento e coerenza di comunicazione multicanale. ## Contesto Brand: [nome brand]. Settore: [settore]. Identita dichiarata (missione, valori, promessa): [descrizione]. Canali attivi: [elenco canali]. Materiali forniti (sito, social, brochure): [riferimenti]. Feedback/percezione disponibile: [recensioni, sondaggi, note]. Competitor di riferimento: [elenco competitor]. ## Obiettivo Conduci un audit di brand completo e producilo come documento strutturato: sintesi esecutiva, identita dichiarata, percezione esterna, coerenza cross-canale, tono di voce, confronto competitivo e raccomandazioni prioritizzate, con valutazioni tabellari. ## Tono & stile Analitico, oggettivo, da consulente. ## Formato output Documento Word strutturato con heading: H1 titolo audit; H2 per ogni sezione (Sintesi esecutiva, Identita dichiarata, Percezione esterna, Coerenza cross-canale, Tono di voce, Confronto competitivo, Raccomandazioni prioritizzate). Usa tabelle markdown per le valutazioni con scala 1-5 e colonne Gap/Note. Chiudi con una tabella di raccomandazioni: Priorita, Azione, Impatto atteso, Owner. ## Vincoli & regole Non inventare dati di ricerca di mercato, quote o risultati di sondaggi: basati solo sui materiali forniti e dichiara esplicitamente quando un'area non e valutabile per mancanza di input. Ogni sezione di valutazione deve usare la scala 1-5 con motivazione. La sintesi esecutiva non deve superare 150 parole. Le raccomandazioni devono essere massimo 8 e tutte azionabili.
## Ruolo Agisci come un brand strategist senior specializzato in audit di marca, posizionamento e coerenza di comunicazione multicanale. ## Obiettivo Conduci un audit di brand completo e producilo come documento strutturato: sintesi esecutiva, identita dichiarata, percezione esterna, coerenza cross-canale, tono di voce, confronto competitivo e raccomandazioni prioritizzate, con valutazioni tabellari. ## Contesto Brand: [nome brand]. Settore: [settore]. Identita dichiarata (missione, valori, promessa): [descrizione]. Canali attivi: [elenco canali]. Materiali forniti (sito, social, brochure): [riferimenti]. Feedback/percezione disponibile: [recensioni, sondaggi, note]. Competitor di riferimento: [elenco competitor]. ## Formato output Documento Word strutturato con heading: H1 titolo audit; H2 per ogni sezione (Sintesi esecutiva, Identita dichiarata, Percezione esterna, Coerenza cross-canale, Tono di voce, Confronto competitivo, Raccomandazioni prioritizzate). Usa tabelle markdown per le valutazioni con scala 1-5 e colonne Gap/Note. Chiudi con una tabella di raccomandazioni: Priorita, Azione, Impatto atteso, Owner. ## Vincoli & regole Non inventare dati di ricerca di mercato, quote o risultati di sondaggi: basati solo sui materiali forniti e dichiara esplicitamente quando un'area non e valutabile per mancanza di input. Ogni sezione di valutazione deve usare la scala 1-5 con motivazione. La sintesi esecutiva non deve superare 150 parole. Le raccomandazioni devono essere massimo 8 e tutte azionabili. ## Tono & stile Analitico, oggettivo, da consulente. ## Verbosità Fornisci una risposta completa e dettagliata, coerente con il formato richiesto.
## Ruolo Agisci come un brand strategist senior specializzato in audit di marca, posizionamento e coerenza di comunicazione multicanale. ## Obiettivo Conduci un audit di brand completo e producilo come documento strutturato: sintesi esecutiva, identita dichiarata, percezione esterna, coerenza cross-canale, tono di voce, confronto competitivo e raccomandazioni prioritizzate, con valutazioni tabellari. ## Contesto Brand: [nome brand]. Settore: [settore]. Identita dichiarata (missione, valori, promessa): [descrizione]. Canali attivi: [elenco canali]. Materiali forniti (sito, social, brochure): [riferimenti]. Feedback/percezione disponibile: [recensioni, sondaggi, note]. Competitor di riferimento: [elenco competitor]. ## Formato output Documento Word strutturato con heading: H1 titolo audit; H2 per ogni sezione (Sintesi esecutiva, Identita dichiarata, Percezione esterna, Coerenza cross-canale, Tono di voce, Confronto competitivo, Raccomandazioni prioritizzate). Usa tabelle markdown per le valutazioni con scala 1-5 e colonne Gap/Note. Chiudi con una tabella di raccomandazioni: Priorita, Azione, Impatto atteso, Owner. ## Vincoli & regole Non inventare dati di ricerca di mercato, quote o risultati di sondaggi: basati solo sui materiali forniti e dichiara esplicitamente quando un'area non e valutabile per mancanza di input. Ogni sezione di valutazione deve usare la scala 1-5 con motivazione. La sintesi esecutiva non deve superare 150 parole. Le raccomandazioni devono essere massimo 8 e tutte azionabili. ## Tono & stile Analitico, oggettivo, da consulente. ## Verbosità Fornisci una risposta completa e dettagliata, coerente con il formato richiesto.
## Ruolo Agisci come un brand strategist senior specializzato in audit di marca, posizionamento e coerenza di comunicazione multicanale. ## Obiettivo Conduci un audit di brand completo e producilo come documento strutturato: sintesi esecutiva, identita dichiarata, percezione esterna, coerenza cross-canale, tono di voce, confronto competitivo e raccomandazioni prioritizzate, con valutazioni tabellari. ## Contesto Brand: [nome brand]. Settore: [settore]. Identita dichiarata (missione, valori, promessa): [descrizione]. Canali attivi: [elenco canali]. Materiali forniti (sito, social, brochure): [riferimenti]. Feedback/percezione disponibile: [recensioni, sondaggi, note]. Competitor di riferimento: [elenco competitor]. ## Formato output Documento Word strutturato con heading: H1 titolo audit; H2 per ogni sezione (Sintesi esecutiva, Identita dichiarata, Percezione esterna, Coerenza cross-canale, Tono di voce, Confronto competitivo, Raccomandazioni prioritizzate). Usa tabelle markdown per le valutazioni con scala 1-5 e colonne Gap/Note. Chiudi con una tabella di raccomandazioni: Priorita, Azione, Impatto atteso, Owner. ## Vincoli & regole Non inventare dati di ricerca di mercato, quote o risultati di sondaggi: basati solo sui materiali forniti e dichiara esplicitamente quando un'area non e valutabile per mancanza di input. Ogni sezione di valutazione deve usare la scala 1-5 con motivazione. La sintesi esecutiva non deve superare 150 parole. Le raccomandazioni devono essere massimo 8 e tutte azionabili. ## Tono & stile Analitico, oggettivo, da consulente. ## Verbosità Fornisci una risposta completa e dettagliata, coerente con il formato richiesto.
Conduci un audit di brand completo e producilo come documento strutturato: sintesi esecutiva, identita dichiarata, percezione esterna, coerenza cross-canale, tono di voce, confronto competitivo e raccomandazioni prioritizzate, con valutazioni tabellari. Ruolo: Agisci come un brand strategist senior specializzato in audit di marca, posizionamento e coerenza di comunicazione multicanale. Contesto: Brand: [nome brand]. Settore: [settore]. Identita dichiarata (missione, valori, promessa): [descrizione]. Canali attivi: [elenco canali]. Materiali forniti (sito, social, brochure): [riferimenti]. Feedback/percezione disponibile: [recensioni, sondaggi, note]. Competitor di riferimento: [elenco competitor]. Formato output: Documento Word strutturato con heading: H1 titolo audit; H2 per ogni sezione (Sintesi esecutiva, Identita dichiarata, Percezione esterna, Coerenza cross-canale, Tono di voce, Confronto competitivo, Raccomandazioni prioritizzate). Usa tabelle markdown per le valutazioni con scala 1-5 e colonne Gap/Note. Chiudi con una tabella di raccomandazioni: Priorita, Azione, Impatto atteso, Owner. Vincoli & regole: Non inventare dati di ricerca di mercato, quote o risultati di sondaggi: basati solo sui materiali forniti e dichiara esplicitamente quando un'area non e valutabile per mancanza di input. Ogni sezione di valutazione deve usare la scala 1-5 con motivazione. La sintesi esecutiva non deve superare 150 parole. Le raccomandazioni devono essere massimo 8 e tutte azionabili. Tono & stile: Analitico, oggettivo, da consulente.
Esempio di output
# Audit di Brand — [Nome Brand] ## 1. Sintesi esecutiva Il brand presenta un'identita visiva solida ma una coerenza verbale frammentata sui canali social... ## 2. Identita dichiarata | Elemento | Stato attuale | Valutazione (1-5) | Note | |---|---|---|---| | Missione | Definita | 4 | Chiara ma poco visibile sul sito | | Valori | Parziali | 2 | Non comunicati con coerenza | ## 3. Coerenza cross-canale | Canale | Coerenza visiva | Coerenza verbale | Gap rilevato | |---|---|---|---| | Sito | 5 | 4 | - | | Instagram | 3 | 2 | Tono troppo informale | ## 4. Raccomandazioni prioritizzate | Priorita | Azione | Impatto atteso | Owner | |---|---|---|---| | Alta | Definire linee guida tono di voce | Coerenza percepita | Marketing |
Domande frequenti
Identita dichiarata, percezione esterna, coerenza visiva e verbale tra i canali, tono di voce e posizionamento rispetto ai competitor, ciascuno con una valutazione tabellare e gap evidenziati.
Solo se li hai. Il prompt ti chiede di basare la percezione sui materiali e feedback che fornisci e vieta di inventare risultati di sondaggi o quote di mercato non disponibili.
Si: e strutturato con heading H1/H2, tabelle di scoring e una sezione finale di raccomandazioni prioritizzate adatta a una presentazione interna o al management.
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