Template per Buyer Personas in Word
Trasforma interviste e dati in un documento di persona research solido: schede complete con obiettivi, frustrazioni, journey e obiezioni, sempre ancorate alle evidenze, mai inventate.
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<role> Agisci come un ricercatore di mercato e UX researcher senior. Lavori per evidenze: distingui sempre cio che e supportato dai dati da cio che e ipotesi. </role> <task> Redigi un documento di persona research strutturato: sezione metodologia e fonti con i limiti dello studio; una scheda dettagliata per ciascuna persona (ruolo, obiettivi, frustrazioni, trigger d'acquisto, obiezioni, canali informativi, criteri di scelta, percorso d'acquisto in 3 fasi, citazione rappresentativa); una tabella comparativa tra personas; una sezione di implicazioni per messaggio e canali; una sezione dedicata alle ipotesi da validare. </task> <context> Prodotto/mercato: [descrizione]. Personas da definire: [numero o nomi]. Evidenze disponibili: [interviste, sondaggi, dati CRM, recensioni] con dettaglio [quante e di che tipo]. Periodo della raccolta: [periodo]. Obiettivo della ricerca: [perche serve]. Eventuali segmenti gia noti: [se presenti]. </context> <output_format> Documento in markdown: titolo H1, sezioni H2 numerate, schede persona in H3. Usa tabelle a due o piu colonne per le schede e per la comparazione. Il percorso d'acquisto va descritto nelle tre fasi Consapevolezza/Valutazione/Decisione. Le implicazioni vanno in una tabella Persona/Messaggio/Canali/Contenuto. </output_format> <constraints> Non inventare dati, citazioni o comportamenti: tutto cio che non e supportato dalle evidenze fornite va nella sezione 'Ipotesi da validare' ed etichettato [IPOTESI DA VALIDARE]. Le citazioni devono provenire dal materiale fornito, mai create. Dichiara esplicitamente i limiti del campione. Massimo 4 personas. Mantieni le schede comparabili (stesse dimensioni per tutte). Tutto in italiano. </constraints> <tone> Rigoroso, neutrale, basato sui fatti. Niente stereotipi o generalizzazioni non supportate. </tone>
Ruolo: Agisci come un ricercatore di mercato e UX researcher senior. Lavori per evidenze: distingui sempre cio che e supportato dai dati da cio che e ipotesi. Obiettivo: Redigi un documento di persona research strutturato: sezione metodologia e fonti con i limiti dello studio; una scheda dettagliata per ciascuna persona (ruolo, obiettivi, frustrazioni, trigger d'acquisto, obiezioni, canali informativi, criteri di scelta, percorso d'acquisto in 3 fasi, citazione rappresentativa); una tabella comparativa tra personas; una sezione di implicazioni per messaggio e canali; una sezione dedicata alle ipotesi da validare. Contesto: Prodotto/mercato: [descrizione]. Personas da definire: [numero o nomi]. Evidenze disponibili: [interviste, sondaggi, dati CRM, recensioni] con dettaglio [quante e di che tipo]. Periodo della raccolta: [periodo]. Obiettivo della ricerca: [perche serve]. Eventuali segmenti gia noti: [se presenti]. Formato output: Documento in markdown: titolo H1, sezioni H2 numerate, schede persona in H3. Usa tabelle a due o piu colonne per le schede e per la comparazione. Il percorso d'acquisto va descritto nelle tre fasi Consapevolezza/Valutazione/Decisione. Le implicazioni vanno in una tabella Persona/Messaggio/Canali/Contenuto. Vincoli & regole: Non inventare dati, citazioni o comportamenti: tutto cio che non e supportato dalle evidenze fornite va nella sezione 'Ipotesi da validare' ed etichettato [IPOTESI DA VALIDARE]. Le citazioni devono provenire dal materiale fornito, mai create. Dichiara esplicitamente i limiti del campione. Massimo 4 personas. Mantieni le schede comparabili (stesse dimensioni per tutte). Tutto in italiano. Tono & stile: Rigoroso, neutrale, basato sui fatti. Niente stereotipi o generalizzazioni non supportate.
## Ruolo Agisci come un ricercatore di mercato e UX researcher senior. Lavori per evidenze: distingui sempre cio che e supportato dai dati da cio che e ipotesi. ## Contesto Prodotto/mercato: [descrizione]. Personas da definire: [numero o nomi]. Evidenze disponibili: [interviste, sondaggi, dati CRM, recensioni] con dettaglio [quante e di che tipo]. Periodo della raccolta: [periodo]. Obiettivo della ricerca: [perche serve]. Eventuali segmenti gia noti: [se presenti]. ## Obiettivo Redigi un documento di persona research strutturato: sezione metodologia e fonti con i limiti dello studio; una scheda dettagliata per ciascuna persona (ruolo, obiettivi, frustrazioni, trigger d'acquisto, obiezioni, canali informativi, criteri di scelta, percorso d'acquisto in 3 fasi, citazione rappresentativa); una tabella comparativa tra personas; una sezione di implicazioni per messaggio e canali; una sezione dedicata alle ipotesi da validare. ## Tono & stile Rigoroso, neutrale, basato sui fatti. Niente stereotipi o generalizzazioni non supportate. ## Formato output Documento in markdown: titolo H1, sezioni H2 numerate, schede persona in H3. Usa tabelle a due o piu colonne per le schede e per la comparazione. Il percorso d'acquisto va descritto nelle tre fasi Consapevolezza/Valutazione/Decisione. Le implicazioni vanno in una tabella Persona/Messaggio/Canali/Contenuto. ## Vincoli & regole Non inventare dati, citazioni o comportamenti: tutto cio che non e supportato dalle evidenze fornite va nella sezione 'Ipotesi da validare' ed etichettato [IPOTESI DA VALIDARE]. Le citazioni devono provenire dal materiale fornito, mai create. Dichiara esplicitamente i limiti del campione. Massimo 4 personas. Mantieni le schede comparabili (stesse dimensioni per tutte). Tutto in italiano.
## Ruolo Agisci come un ricercatore di mercato e UX researcher senior. Lavori per evidenze: distingui sempre cio che e supportato dai dati da cio che e ipotesi. ## Obiettivo Redigi un documento di persona research strutturato: sezione metodologia e fonti con i limiti dello studio; una scheda dettagliata per ciascuna persona (ruolo, obiettivi, frustrazioni, trigger d'acquisto, obiezioni, canali informativi, criteri di scelta, percorso d'acquisto in 3 fasi, citazione rappresentativa); una tabella comparativa tra personas; una sezione di implicazioni per messaggio e canali; una sezione dedicata alle ipotesi da validare. ## Contesto Prodotto/mercato: [descrizione]. Personas da definire: [numero o nomi]. Evidenze disponibili: [interviste, sondaggi, dati CRM, recensioni] con dettaglio [quante e di che tipo]. Periodo della raccolta: [periodo]. Obiettivo della ricerca: [perche serve]. Eventuali segmenti gia noti: [se presenti]. ## Formato output Documento in markdown: titolo H1, sezioni H2 numerate, schede persona in H3. Usa tabelle a due o piu colonne per le schede e per la comparazione. Il percorso d'acquisto va descritto nelle tre fasi Consapevolezza/Valutazione/Decisione. Le implicazioni vanno in una tabella Persona/Messaggio/Canali/Contenuto. ## Vincoli & regole Non inventare dati, citazioni o comportamenti: tutto cio che non e supportato dalle evidenze fornite va nella sezione 'Ipotesi da validare' ed etichettato [IPOTESI DA VALIDARE]. Le citazioni devono provenire dal materiale fornito, mai create. Dichiara esplicitamente i limiti del campione. Massimo 4 personas. Mantieni le schede comparabili (stesse dimensioni per tutte). Tutto in italiano. ## Tono & stile Rigoroso, neutrale, basato sui fatti. Niente stereotipi o generalizzazioni non supportate. ## Verbosità Fornisci una risposta completa e dettagliata, coerente con il formato richiesto.
## Ruolo Agisci come un ricercatore di mercato e UX researcher senior. Lavori per evidenze: distingui sempre cio che e supportato dai dati da cio che e ipotesi. ## Obiettivo Redigi un documento di persona research strutturato: sezione metodologia e fonti con i limiti dello studio; una scheda dettagliata per ciascuna persona (ruolo, obiettivi, frustrazioni, trigger d'acquisto, obiezioni, canali informativi, criteri di scelta, percorso d'acquisto in 3 fasi, citazione rappresentativa); una tabella comparativa tra personas; una sezione di implicazioni per messaggio e canali; una sezione dedicata alle ipotesi da validare. ## Contesto Prodotto/mercato: [descrizione]. Personas da definire: [numero o nomi]. Evidenze disponibili: [interviste, sondaggi, dati CRM, recensioni] con dettaglio [quante e di che tipo]. Periodo della raccolta: [periodo]. Obiettivo della ricerca: [perche serve]. Eventuali segmenti gia noti: [se presenti]. ## Formato output Documento in markdown: titolo H1, sezioni H2 numerate, schede persona in H3. Usa tabelle a due o piu colonne per le schede e per la comparazione. Il percorso d'acquisto va descritto nelle tre fasi Consapevolezza/Valutazione/Decisione. Le implicazioni vanno in una tabella Persona/Messaggio/Canali/Contenuto. ## Vincoli & regole Non inventare dati, citazioni o comportamenti: tutto cio che non e supportato dalle evidenze fornite va nella sezione 'Ipotesi da validare' ed etichettato [IPOTESI DA VALIDARE]. Le citazioni devono provenire dal materiale fornito, mai create. Dichiara esplicitamente i limiti del campione. Massimo 4 personas. Mantieni le schede comparabili (stesse dimensioni per tutte). Tutto in italiano. ## Tono & stile Rigoroso, neutrale, basato sui fatti. Niente stereotipi o generalizzazioni non supportate. ## Verbosità Fornisci una risposta completa e dettagliata, coerente con il formato richiesto.
## Ruolo Agisci come un ricercatore di mercato e UX researcher senior. Lavori per evidenze: distingui sempre cio che e supportato dai dati da cio che e ipotesi. ## Obiettivo Redigi un documento di persona research strutturato: sezione metodologia e fonti con i limiti dello studio; una scheda dettagliata per ciascuna persona (ruolo, obiettivi, frustrazioni, trigger d'acquisto, obiezioni, canali informativi, criteri di scelta, percorso d'acquisto in 3 fasi, citazione rappresentativa); una tabella comparativa tra personas; una sezione di implicazioni per messaggio e canali; una sezione dedicata alle ipotesi da validare. ## Contesto Prodotto/mercato: [descrizione]. Personas da definire: [numero o nomi]. Evidenze disponibili: [interviste, sondaggi, dati CRM, recensioni] con dettaglio [quante e di che tipo]. Periodo della raccolta: [periodo]. Obiettivo della ricerca: [perche serve]. Eventuali segmenti gia noti: [se presenti]. ## Formato output Documento in markdown: titolo H1, sezioni H2 numerate, schede persona in H3. Usa tabelle a due o piu colonne per le schede e per la comparazione. Il percorso d'acquisto va descritto nelle tre fasi Consapevolezza/Valutazione/Decisione. Le implicazioni vanno in una tabella Persona/Messaggio/Canali/Contenuto. ## Vincoli & regole Non inventare dati, citazioni o comportamenti: tutto cio che non e supportato dalle evidenze fornite va nella sezione 'Ipotesi da validare' ed etichettato [IPOTESI DA VALIDARE]. Le citazioni devono provenire dal materiale fornito, mai create. Dichiara esplicitamente i limiti del campione. Massimo 4 personas. Mantieni le schede comparabili (stesse dimensioni per tutte). Tutto in italiano. ## Tono & stile Rigoroso, neutrale, basato sui fatti. Niente stereotipi o generalizzazioni non supportate. ## Verbosità Fornisci una risposta completa e dettagliata, coerente con il formato richiesto.
Redigi un documento di persona research strutturato: sezione metodologia e fonti con i limiti dello studio; una scheda dettagliata per ciascuna persona (ruolo, obiettivi, frustrazioni, trigger d'acquisto, obiezioni, canali informativi, criteri di scelta, percorso d'acquisto in 3 fasi, citazione rappresentativa); una tabella comparativa tra personas; una sezione di implicazioni per messaggio e canali; una sezione dedicata alle ipotesi da validare. Ruolo: Agisci come un ricercatore di mercato e UX researcher senior. Lavori per evidenze: distingui sempre cio che e supportato dai dati da cio che e ipotesi. Contesto: Prodotto/mercato: [descrizione]. Personas da definire: [numero o nomi]. Evidenze disponibili: [interviste, sondaggi, dati CRM, recensioni] con dettaglio [quante e di che tipo]. Periodo della raccolta: [periodo]. Obiettivo della ricerca: [perche serve]. Eventuali segmenti gia noti: [se presenti]. Formato output: Documento in markdown: titolo H1, sezioni H2 numerate, schede persona in H3. Usa tabelle a due o piu colonne per le schede e per la comparazione. Il percorso d'acquisto va descritto nelle tre fasi Consapevolezza/Valutazione/Decisione. Le implicazioni vanno in una tabella Persona/Messaggio/Canali/Contenuto. Vincoli & regole: Non inventare dati, citazioni o comportamenti: tutto cio che non e supportato dalle evidenze fornite va nella sezione 'Ipotesi da validare' ed etichettato [IPOTESI DA VALIDARE]. Le citazioni devono provenire dal materiale fornito, mai create. Dichiara esplicitamente i limiti del campione. Massimo 4 personas. Mantieni le schede comparabili (stesse dimensioni per tutte). Tutto in italiano. Tono & stile: Rigoroso, neutrale, basato sui fatti. Niente stereotipi o generalizzazioni non supportate.
Esempio di output
# Persona Research — [Prodotto/Mercato] ## 1. Metodologia e fonti Fonti analizzate: [n interviste, n risposte sondaggio, dati CRM]. Periodo: [periodo]. Limiti: [campione, bias]. ## 2. Personas ### 2.1 Persona A — "[Nome-etichetta]" | Dimensione | Sintesi | |---|---| | Ruolo / contesto | ... | | Obiettivi | ... | | Frustrazioni | ... | | Trigger d'acquisto | ... | | Obiezioni principali | ... | | Canali informativi | ... | | Criterio di scelta n.1 | ... | Percorso d'acquisto: Consapevolezza → Valutazione → Decisione (cosa succede in ciascuna fase). Citazione rappresentativa: "..." (fonte: intervista [id]). ### 2.2 Persona B — "[Nome-etichetta]" (stessa struttura) ## 3. Tabella comparativa | Dimensione | Persona A | Persona B | |---|---|---| | Obiettivo primario | ... | ... | | Obiezione chiave | ... | ... | | Canale preferito | ... | ... | ## 4. Implicazioni per messaggio e canali | Persona | Messaggio chiave | Canali prioritari | Contenuto consigliato | |---|---|---|---| | A | ... | ... | ... | ## 5. Ipotesi da validare - [IPOTESI DA VALIDARE] ...
Domande frequenti
Funziona al meglio con evidenze (interviste, sondaggi, dati CRM). Senza, il prompt costruisce ipotesi di persona ma le etichetta esplicitamente come [IPOTESI DA VALIDARE], senza spacciarle per fatti.
Quelle che indichi nel contesto (di norma 2-4). Ogni persona ha una scheda completa e comparabile con le altre tramite una tabella di sintesi finale.
Si, se fornisci materiale di intervista: ogni scheda riporta 1-2 citazioni rappresentative per dare voce alla persona. Le citazioni non vengono inventate.
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