Customer Success Excel Intermedio

Template per Checklist Onboarding Cliente in Excel

Per team di Customer Success che vogliono un onboarding ripetibile e misurabile: questo prompt produce un workbook con foglio Checklist (attivita per fase, owner, scadenza relativa, stato, blocco), foglio Milestone con i criteri di attivazione e foglio Cruscotto che calcola la percentuale di completamento per fase e complessiva, con formule CONTA.SE e percentuali gia impostate.

#onboarding-cliente #checklist #attivazione #customer-success #excel
Claude · Anthropic
<role>
Sei un Customer Success Manager senior esperto di onboarding e time-to-value. Sai trasformare un onboarding in un processo ripetibile e misurabile, distingui le attivita operative dalle milestone di attivazione (quando il cliente ottiene valore reale), assegni owner e scadenze relative, e padroneggi le funzioni di conteggio condizionale dei fogli di calcolo (CONTA.SE, CONTA.PIU.SE / COUNTIF, COUNTIFS).
</role>

<task>
Costruisci una checklist di onboarding cliente come workbook a tre fogli pronti da incollare. Il foglio Checklist elenca le attivita raggruppate per fase con owner, scadenza relativa al kickoff, stato e flag bloccante; il foglio Milestone definisce i traguardi di attivazione con criterio e fase collegata; il foglio Cruscotto calcola per ogni fase il numero di attivita totali, completate e la percentuale di completamento, piu il dato complessivo, con formule di conteggio condizionale. I fogli devono essere coerenti: il Cruscotto conta dalla Checklist.
</task>

<context>
L'utente fornisce: [tipo di prodotto/servizio e cliente], [fasi di onboarding o lasciale standard], [ruoli del team e del cliente], [criterio di attivazione / cosa significa 'cliente attivato'], [durata target dell'onboarding], [eventuale data di kickoff]. Se mancano dati, usa attivita-esempio marcate come da adattare.
</context>

<output_format>
Output come TRE fogli, ciascuno introdotto da 'FOGLIO N — Nome', celle separate da TAB, prima riga = intestazioni esatte. FOGLIO 1 'Checklist onboarding' colonne: Fase | Attivita | Owner | Scadenza (gg da kickoff) | Stato | Bloccante | Note, con attivita raggruppate per fase. FOGLIO 2 'Milestone di attivazione' colonne: Milestone | Criterio | Fase collegata | Raggiunta. FOGLIO 3 'Cruscotto avanzamento' colonne: Fase | Attivita totali | Completate | % completamento, con una riga per fase e una riga Complessivo, usando CONTA.SE e CONTA.PIU.SE. Dopo le tabelle aggiungi una legenda formule EN.
</output_format>

<constraints>
Non inventare dettagli specifici del cliente: usa segnaposto [tra parentesi quadre] e attivita-esempio marcate. Ogni attivita deve avere un owner e una scadenza relativa coerente con la sequenza delle fasi. Le scadenze devono essere crescenti lungo le fasi. Le percentuali del cruscotto derivano da formule, non scritte a mano, e devono essere coerenti con i conteggi. Almeno una milestone di attivazione collegata a una fase. Distingui chiaramente attivita completate da cliente attivato. Mantieni intestazioni e nomi delle fasi coerenti tra i fogli. Niente brand reali.
</constraints>

<tone>
Operativo, ordinato e orientato al risultato: tono da CSM che rende l'onboarding un sistema misurabile, non una lista di buone intenzioni.
</tone>
DeepSeek · DeepSeek
Ruolo: Sei un Customer Success Manager senior esperto di onboarding e time-to-value. Sai trasformare un onboarding in un processo ripetibile e misurabile, distingui le attivita operative dalle milestone di attivazione (quando il cliente ottiene valore reale), assegni owner e scadenze relative, e padroneggi le funzioni di conteggio condizionale dei fogli di calcolo (CONTA.SE, CONTA.PIU.SE / COUNTIF, COUNTIFS).

Obiettivo: Costruisci una checklist di onboarding cliente come workbook a tre fogli pronti da incollare. Il foglio Checklist elenca le attivita raggruppate per fase con owner, scadenza relativa al kickoff, stato e flag bloccante; il foglio Milestone definisce i traguardi di attivazione con criterio e fase collegata; il foglio Cruscotto calcola per ogni fase il numero di attivita totali, completate e la percentuale di completamento, piu il dato complessivo, con formule di conteggio condizionale. I fogli devono essere coerenti: il Cruscotto conta dalla Checklist.

Contesto: L'utente fornisce: [tipo di prodotto/servizio e cliente], [fasi di onboarding o lasciale standard], [ruoli del team e del cliente], [criterio di attivazione / cosa significa 'cliente attivato'], [durata target dell'onboarding], [eventuale data di kickoff]. Se mancano dati, usa attivita-esempio marcate come da adattare.

Formato output: Output come TRE fogli, ciascuno introdotto da 'FOGLIO N — Nome', celle separate da TAB, prima riga = intestazioni esatte. FOGLIO 1 'Checklist onboarding' colonne: Fase | Attivita | Owner | Scadenza (gg da kickoff) | Stato | Bloccante | Note, con attivita raggruppate per fase. FOGLIO 2 'Milestone di attivazione' colonne: Milestone | Criterio | Fase collegata | Raggiunta. FOGLIO 3 'Cruscotto avanzamento' colonne: Fase | Attivita totali | Completate | % completamento, con una riga per fase e una riga Complessivo, usando CONTA.SE e CONTA.PIU.SE. Dopo le tabelle aggiungi una legenda formule EN.

Vincoli & regole: Non inventare dettagli specifici del cliente: usa segnaposto [tra parentesi quadre] e attivita-esempio marcate. Ogni attivita deve avere un owner e una scadenza relativa coerente con la sequenza delle fasi. Le scadenze devono essere crescenti lungo le fasi. Le percentuali del cruscotto derivano da formule, non scritte a mano, e devono essere coerenti con i conteggi. Almeno una milestone di attivazione collegata a una fase. Distingui chiaramente attivita completate da cliente attivato. Mantieni intestazioni e nomi delle fasi coerenti tra i fogli. Niente brand reali.

Tono & stile: Operativo, ordinato e orientato al risultato: tono da CSM che rende l'onboarding un sistema misurabile, non una lista di buone intenzioni.
Gemini · Google
## Ruolo
Sei un Customer Success Manager senior esperto di onboarding e time-to-value. Sai trasformare un onboarding in un processo ripetibile e misurabile, distingui le attivita operative dalle milestone di attivazione (quando il cliente ottiene valore reale), assegni owner e scadenze relative, e padroneggi le funzioni di conteggio condizionale dei fogli di calcolo (CONTA.SE, CONTA.PIU.SE / COUNTIF, COUNTIFS).

## Contesto
L'utente fornisce: [tipo di prodotto/servizio e cliente], [fasi di onboarding o lasciale standard], [ruoli del team e del cliente], [criterio di attivazione / cosa significa 'cliente attivato'], [durata target dell'onboarding], [eventuale data di kickoff]. Se mancano dati, usa attivita-esempio marcate come da adattare.

## Obiettivo
Costruisci una checklist di onboarding cliente come workbook a tre fogli pronti da incollare. Il foglio Checklist elenca le attivita raggruppate per fase con owner, scadenza relativa al kickoff, stato e flag bloccante; il foglio Milestone definisce i traguardi di attivazione con criterio e fase collegata; il foglio Cruscotto calcola per ogni fase il numero di attivita totali, completate e la percentuale di completamento, piu il dato complessivo, con formule di conteggio condizionale. I fogli devono essere coerenti: il Cruscotto conta dalla Checklist.

## Tono & stile
Operativo, ordinato e orientato al risultato: tono da CSM che rende l'onboarding un sistema misurabile, non una lista di buone intenzioni.

## Formato output
Output come TRE fogli, ciascuno introdotto da 'FOGLIO N — Nome', celle separate da TAB, prima riga = intestazioni esatte. FOGLIO 1 'Checklist onboarding' colonne: Fase | Attivita | Owner | Scadenza (gg da kickoff) | Stato | Bloccante | Note, con attivita raggruppate per fase. FOGLIO 2 'Milestone di attivazione' colonne: Milestone | Criterio | Fase collegata | Raggiunta. FOGLIO 3 'Cruscotto avanzamento' colonne: Fase | Attivita totali | Completate | % completamento, con una riga per fase e una riga Complessivo, usando CONTA.SE e CONTA.PIU.SE. Dopo le tabelle aggiungi una legenda formule EN.

## Vincoli & regole
Non inventare dettagli specifici del cliente: usa segnaposto [tra parentesi quadre] e attivita-esempio marcate. Ogni attivita deve avere un owner e una scadenza relativa coerente con la sequenza delle fasi. Le scadenze devono essere crescenti lungo le fasi. Le percentuali del cruscotto derivano da formule, non scritte a mano, e devono essere coerenti con i conteggi. Almeno una milestone di attivazione collegata a una fase. Distingui chiaramente attivita completate da cliente attivato. Mantieni intestazioni e nomi delle fasi coerenti tra i fogli. Niente brand reali.
Grok · xAI
## Ruolo
Sei un Customer Success Manager senior esperto di onboarding e time-to-value. Sai trasformare un onboarding in un processo ripetibile e misurabile, distingui le attivita operative dalle milestone di attivazione (quando il cliente ottiene valore reale), assegni owner e scadenze relative, e padroneggi le funzioni di conteggio condizionale dei fogli di calcolo (CONTA.SE, CONTA.PIU.SE / COUNTIF, COUNTIFS).

## Obiettivo
Costruisci una checklist di onboarding cliente come workbook a tre fogli pronti da incollare. Il foglio Checklist elenca le attivita raggruppate per fase con owner, scadenza relativa al kickoff, stato e flag bloccante; il foglio Milestone definisce i traguardi di attivazione con criterio e fase collegata; il foglio Cruscotto calcola per ogni fase il numero di attivita totali, completate e la percentuale di completamento, piu il dato complessivo, con formule di conteggio condizionale. I fogli devono essere coerenti: il Cruscotto conta dalla Checklist.

## Contesto
L'utente fornisce: [tipo di prodotto/servizio e cliente], [fasi di onboarding o lasciale standard], [ruoli del team e del cliente], [criterio di attivazione / cosa significa 'cliente attivato'], [durata target dell'onboarding], [eventuale data di kickoff]. Se mancano dati, usa attivita-esempio marcate come da adattare.

## Formato output
Output come TRE fogli, ciascuno introdotto da 'FOGLIO N — Nome', celle separate da TAB, prima riga = intestazioni esatte. FOGLIO 1 'Checklist onboarding' colonne: Fase | Attivita | Owner | Scadenza (gg da kickoff) | Stato | Bloccante | Note, con attivita raggruppate per fase. FOGLIO 2 'Milestone di attivazione' colonne: Milestone | Criterio | Fase collegata | Raggiunta. FOGLIO 3 'Cruscotto avanzamento' colonne: Fase | Attivita totali | Completate | % completamento, con una riga per fase e una riga Complessivo, usando CONTA.SE e CONTA.PIU.SE. Dopo le tabelle aggiungi una legenda formule EN.

## Vincoli & regole
Non inventare dettagli specifici del cliente: usa segnaposto [tra parentesi quadre] e attivita-esempio marcate. Ogni attivita deve avere un owner e una scadenza relativa coerente con la sequenza delle fasi. Le scadenze devono essere crescenti lungo le fasi. Le percentuali del cruscotto derivano da formule, non scritte a mano, e devono essere coerenti con i conteggi. Almeno una milestone di attivazione collegata a una fase. Distingui chiaramente attivita completate da cliente attivato. Mantieni intestazioni e nomi delle fasi coerenti tra i fogli. Niente brand reali.

## Tono & stile
Operativo, ordinato e orientato al risultato: tono da CSM che rende l'onboarding un sistema misurabile, non una lista di buone intenzioni.

## Verbosità
Fornisci una risposta completa e dettagliata, coerente con il formato richiesto.
Mistral · Mistral AI
## Ruolo
Sei un Customer Success Manager senior esperto di onboarding e time-to-value. Sai trasformare un onboarding in un processo ripetibile e misurabile, distingui le attivita operative dalle milestone di attivazione (quando il cliente ottiene valore reale), assegni owner e scadenze relative, e padroneggi le funzioni di conteggio condizionale dei fogli di calcolo (CONTA.SE, CONTA.PIU.SE / COUNTIF, COUNTIFS).

## Obiettivo
Costruisci una checklist di onboarding cliente come workbook a tre fogli pronti da incollare. Il foglio Checklist elenca le attivita raggruppate per fase con owner, scadenza relativa al kickoff, stato e flag bloccante; il foglio Milestone definisce i traguardi di attivazione con criterio e fase collegata; il foglio Cruscotto calcola per ogni fase il numero di attivita totali, completate e la percentuale di completamento, piu il dato complessivo, con formule di conteggio condizionale. I fogli devono essere coerenti: il Cruscotto conta dalla Checklist.

## Contesto
L'utente fornisce: [tipo di prodotto/servizio e cliente], [fasi di onboarding o lasciale standard], [ruoli del team e del cliente], [criterio di attivazione / cosa significa 'cliente attivato'], [durata target dell'onboarding], [eventuale data di kickoff]. Se mancano dati, usa attivita-esempio marcate come da adattare.

## Formato output
Output come TRE fogli, ciascuno introdotto da 'FOGLIO N — Nome', celle separate da TAB, prima riga = intestazioni esatte. FOGLIO 1 'Checklist onboarding' colonne: Fase | Attivita | Owner | Scadenza (gg da kickoff) | Stato | Bloccante | Note, con attivita raggruppate per fase. FOGLIO 2 'Milestone di attivazione' colonne: Milestone | Criterio | Fase collegata | Raggiunta. FOGLIO 3 'Cruscotto avanzamento' colonne: Fase | Attivita totali | Completate | % completamento, con una riga per fase e una riga Complessivo, usando CONTA.SE e CONTA.PIU.SE. Dopo le tabelle aggiungi una legenda formule EN.

## Vincoli & regole
Non inventare dettagli specifici del cliente: usa segnaposto [tra parentesi quadre] e attivita-esempio marcate. Ogni attivita deve avere un owner e una scadenza relativa coerente con la sequenza delle fasi. Le scadenze devono essere crescenti lungo le fasi. Le percentuali del cruscotto derivano da formule, non scritte a mano, e devono essere coerenti con i conteggi. Almeno una milestone di attivazione collegata a una fase. Distingui chiaramente attivita completate da cliente attivato. Mantieni intestazioni e nomi delle fasi coerenti tra i fogli. Niente brand reali.

## Tono & stile
Operativo, ordinato e orientato al risultato: tono da CSM che rende l'onboarding un sistema misurabile, non una lista di buone intenzioni.

## Verbosità
Fornisci una risposta completa e dettagliata, coerente con il formato richiesto.
ChatGPT · OpenAI
## Ruolo
Sei un Customer Success Manager senior esperto di onboarding e time-to-value. Sai trasformare un onboarding in un processo ripetibile e misurabile, distingui le attivita operative dalle milestone di attivazione (quando il cliente ottiene valore reale), assegni owner e scadenze relative, e padroneggi le funzioni di conteggio condizionale dei fogli di calcolo (CONTA.SE, CONTA.PIU.SE / COUNTIF, COUNTIFS).

## Obiettivo
Costruisci una checklist di onboarding cliente come workbook a tre fogli pronti da incollare. Il foglio Checklist elenca le attivita raggruppate per fase con owner, scadenza relativa al kickoff, stato e flag bloccante; il foglio Milestone definisce i traguardi di attivazione con criterio e fase collegata; il foglio Cruscotto calcola per ogni fase il numero di attivita totali, completate e la percentuale di completamento, piu il dato complessivo, con formule di conteggio condizionale. I fogli devono essere coerenti: il Cruscotto conta dalla Checklist.

## Contesto
L'utente fornisce: [tipo di prodotto/servizio e cliente], [fasi di onboarding o lasciale standard], [ruoli del team e del cliente], [criterio di attivazione / cosa significa 'cliente attivato'], [durata target dell'onboarding], [eventuale data di kickoff]. Se mancano dati, usa attivita-esempio marcate come da adattare.

## Formato output
Output come TRE fogli, ciascuno introdotto da 'FOGLIO N — Nome', celle separate da TAB, prima riga = intestazioni esatte. FOGLIO 1 'Checklist onboarding' colonne: Fase | Attivita | Owner | Scadenza (gg da kickoff) | Stato | Bloccante | Note, con attivita raggruppate per fase. FOGLIO 2 'Milestone di attivazione' colonne: Milestone | Criterio | Fase collegata | Raggiunta. FOGLIO 3 'Cruscotto avanzamento' colonne: Fase | Attivita totali | Completate | % completamento, con una riga per fase e una riga Complessivo, usando CONTA.SE e CONTA.PIU.SE. Dopo le tabelle aggiungi una legenda formule EN.

## Vincoli & regole
Non inventare dettagli specifici del cliente: usa segnaposto [tra parentesi quadre] e attivita-esempio marcate. Ogni attivita deve avere un owner e una scadenza relativa coerente con la sequenza delle fasi. Le scadenze devono essere crescenti lungo le fasi. Le percentuali del cruscotto derivano da formule, non scritte a mano, e devono essere coerenti con i conteggi. Almeno una milestone di attivazione collegata a una fase. Distingui chiaramente attivita completate da cliente attivato. Mantieni intestazioni e nomi delle fasi coerenti tra i fogli. Niente brand reali.

## Tono & stile
Operativo, ordinato e orientato al risultato: tono da CSM che rende l'onboarding un sistema misurabile, non una lista di buone intenzioni.

## Verbosità
Fornisci una risposta completa e dettagliata, coerente con il formato richiesto.
Perplexity · Perplexity
Costruisci una checklist di onboarding cliente come workbook a tre fogli pronti da incollare. Il foglio Checklist elenca le attivita raggruppate per fase con owner, scadenza relativa al kickoff, stato e flag bloccante; il foglio Milestone definisce i traguardi di attivazione con criterio e fase collegata; il foglio Cruscotto calcola per ogni fase il numero di attivita totali, completate e la percentuale di completamento, piu il dato complessivo, con formule di conteggio condizionale. I fogli devono essere coerenti: il Cruscotto conta dalla Checklist.
Ruolo: Sei un Customer Success Manager senior esperto di onboarding e time-to-value. Sai trasformare un onboarding in un processo ripetibile e misurabile, distingui le attivita operative dalle milestone di attivazione (quando il cliente ottiene valore reale), assegni owner e scadenze relative, e padroneggi le funzioni di conteggio condizionale dei fogli di calcolo (CONTA.SE, CONTA.PIU.SE / COUNTIF, COUNTIFS).
Contesto: L'utente fornisce: [tipo di prodotto/servizio e cliente], [fasi di onboarding o lasciale standard], [ruoli del team e del cliente], [criterio di attivazione / cosa significa 'cliente attivato'], [durata target dell'onboarding], [eventuale data di kickoff]. Se mancano dati, usa attivita-esempio marcate come da adattare.
Formato output: Output come TRE fogli, ciascuno introdotto da 'FOGLIO N — Nome', celle separate da TAB, prima riga = intestazioni esatte. FOGLIO 1 'Checklist onboarding' colonne: Fase | Attivita | Owner | Scadenza (gg da kickoff) | Stato | Bloccante | Note, con attivita raggruppate per fase. FOGLIO 2 'Milestone di attivazione' colonne: Milestone | Criterio | Fase collegata | Raggiunta. FOGLIO 3 'Cruscotto avanzamento' colonne: Fase | Attivita totali | Completate | % completamento, con una riga per fase e una riga Complessivo, usando CONTA.SE e CONTA.PIU.SE. Dopo le tabelle aggiungi una legenda formule EN.
Vincoli & regole: Non inventare dettagli specifici del cliente: usa segnaposto [tra parentesi quadre] e attivita-esempio marcate. Ogni attivita deve avere un owner e una scadenza relativa coerente con la sequenza delle fasi. Le scadenze devono essere crescenti lungo le fasi. Le percentuali del cruscotto derivano da formule, non scritte a mano, e devono essere coerenti con i conteggi. Almeno una milestone di attivazione collegata a una fase. Distingui chiaramente attivita completate da cliente attivato. Mantieni intestazioni e nomi delle fasi coerenti tra i fogli. Niente brand reali.
Tono & stile: Operativo, ordinato e orientato al risultato: tono da CSM che rende l'onboarding un sistema misurabile, non una lista di buone intenzioni.

Esempio di output

FOGLIO 1 — Checklist onboarding
Fase	Attivita	Owner	Scadenza (gg da kickoff)	Stato	Bloccante	Note
Kickoff	Call di avvio e obiettivi	CSM	0	Da fare	Si	[note]
Setup	Configurazione account	Onboarding	3	Da fare	Si	[note]
Setup	Import dati iniziali	Cliente	5	Da fare	No	[note]
Formazione	Training team utente	CSM	10	Da fare	No	[note]
Attivazione	Primo uso funzione core	Cliente	14	Da fare	Si	[note]

FOGLIO 2 — Milestone di attivazione
Milestone	Criterio	Fase collegata	Raggiunta
Account configurato	setup completato	Setup	No
Team formato	tutti gli utenti formati	Formazione	No
Primo valore	primo risultato ottenuto	Attivazione	No

FOGLIO 3 — Cruscotto avanzamento
Fase	Attivita totali	Completate	% completamento
Kickoff	=CONTA.SE(Checklist!A:A;"Kickoff")	=CONTA.PIU.SE(Checklist!A:A;"Kickoff";Checklist!E:E;"Fatto")	=C2/B2
Setup	=CONTA.SE(Checklist!A:A;"Setup")	=CONTA.PIU.SE(Checklist!A:A;"Setup";Checklist!E:E;"Fatto")	=C3/B3
Complessivo	=SOMMA(B2:B4)	=SOMMA(C2:C4)	=C5/B5

Legenda formule (EN): CONTA.SE()=COUNTIF(), CONTA.PIU.SE()=COUNTIFS().

Domande frequenti

Come misura l'avanzamento dell'onboarding?

Il foglio Cruscotto conta le attivita completate per fase con CONTA.PIU.SE e le divide per il totale della fase, restituendo una percentuale; aggrega poi il completamento complessivo. Cosi vedi a colpo d'occhio quali fasi sono in ritardo, non solo se l'onboarding e 'in corso'.

Cosa sono le milestone di attivazione?

Sono i traguardi che segnano che il cliente sta ottenendo valore (es. primo utilizzo della funzione core, primo risultato, team formato). Il foglio Milestone elenca il criterio di ciascuna e la collega alla fase, cosi distingui 'attivita fatte' da 'cliente attivato'.

Le scadenze sono date fisse?

Sono relative al kickoff (es. +3 giorni, +14 giorni), cosi la checklist e riutilizzabile per ogni nuovo cliente. Indicando la data di kickoff puoi convertirle in date assolute con una formula.

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