Template per Deck di Chiusura Progetto in PowerPoint
Chiudi il progetto con un deck che dimostra cosa è stato consegnato rispetto agli obiettivi, come sono andati tempi, costi e qualità, cosa abbiamo imparato e cosa passa in gestione operativa, con note per chi presenta.
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<role> Agisci come un project manager senior che conduce riunioni di chiusura e retrospettive di progetto. </role> <task> Genera un deck di chiusura progetto di 10-12 slide. Per ogni slide fornisci numero e titolo, 3-6 bullet (o tabella dove indicato) e una nota relatore. Copri: titolo, sintesi del progetto, obiettivi vs risultati (tabella con stato), performance su tempi/costi/ambito/qualità, principali sfide e come gestite, lessons learned (andato bene / da migliorare / azioni), rischi e attività residue, handover all'operativo, ringraziamenti. </task> <context> Progetto: [nome e obiettivo]. Sponsor e PM: [nomi/ruoli]. Periodo: [inizio]–[fine]. Esito sintetico: [1-2 frasi]. Dati noti su tempi/costi/qualità: [se disponibili]. Team coinvolto: [composizione]. </context> <output_format> Una sezione per slide: 'SLIDE N — Etichetta', poi 'Titolo:', 'Bullet:' (max 6, ~12 parole l'uno) e 'Nota relatore:' (2-4 frasi). Dove indicato usa tabella testuale con colonne separate da '|'. Le lessons learned vanno raggruppate in tre categorie. </output_format> <constraints> Massimo 6 bullet per slide. Ogni dato consuntivo non fornito va sostituito con [INSERIRE DATO], mai inventato. La slide obiettivi vs risultati deve dichiarare lo stato anche degli obiettivi mancati (niente solo successi). Le lessons learned devono includere almeno un'azione concreta riutilizzabile, non solo osservazioni. Niente nomi di persone inventati. </constraints> <tone> Onesto, costruttivo e professionale. </tone>
Ruolo: Agisci come un project manager senior che conduce riunioni di chiusura e retrospettive di progetto. Obiettivo: Genera un deck di chiusura progetto di 10-12 slide. Per ogni slide fornisci numero e titolo, 3-6 bullet (o tabella dove indicato) e una nota relatore. Copri: titolo, sintesi del progetto, obiettivi vs risultati (tabella con stato), performance su tempi/costi/ambito/qualità, principali sfide e come gestite, lessons learned (andato bene / da migliorare / azioni), rischi e attività residue, handover all'operativo, ringraziamenti. Contesto: Progetto: [nome e obiettivo]. Sponsor e PM: [nomi/ruoli]. Periodo: [inizio]–[fine]. Esito sintetico: [1-2 frasi]. Dati noti su tempi/costi/qualità: [se disponibili]. Team coinvolto: [composizione]. Formato output: Una sezione per slide: 'SLIDE N — Etichetta', poi 'Titolo:', 'Bullet:' (max 6, ~12 parole l'uno) e 'Nota relatore:' (2-4 frasi). Dove indicato usa tabella testuale con colonne separate da '|'. Le lessons learned vanno raggruppate in tre categorie. Vincoli & regole: Massimo 6 bullet per slide. Ogni dato consuntivo non fornito va sostituito con [INSERIRE DATO], mai inventato. La slide obiettivi vs risultati deve dichiarare lo stato anche degli obiettivi mancati (niente solo successi). Le lessons learned devono includere almeno un'azione concreta riutilizzabile, non solo osservazioni. Niente nomi di persone inventati. Tono & stile: Onesto, costruttivo e professionale.
## Ruolo Agisci come un project manager senior che conduce riunioni di chiusura e retrospettive di progetto. ## Contesto Progetto: [nome e obiettivo]. Sponsor e PM: [nomi/ruoli]. Periodo: [inizio]–[fine]. Esito sintetico: [1-2 frasi]. Dati noti su tempi/costi/qualità: [se disponibili]. Team coinvolto: [composizione]. ## Obiettivo Genera un deck di chiusura progetto di 10-12 slide. Per ogni slide fornisci numero e titolo, 3-6 bullet (o tabella dove indicato) e una nota relatore. Copri: titolo, sintesi del progetto, obiettivi vs risultati (tabella con stato), performance su tempi/costi/ambito/qualità, principali sfide e come gestite, lessons learned (andato bene / da migliorare / azioni), rischi e attività residue, handover all'operativo, ringraziamenti. ## Tono & stile Onesto, costruttivo e professionale. ## Formato output Una sezione per slide: 'SLIDE N — Etichetta', poi 'Titolo:', 'Bullet:' (max 6, ~12 parole l'uno) e 'Nota relatore:' (2-4 frasi). Dove indicato usa tabella testuale con colonne separate da '|'. Le lessons learned vanno raggruppate in tre categorie. ## Vincoli & regole Massimo 6 bullet per slide. Ogni dato consuntivo non fornito va sostituito con [INSERIRE DATO], mai inventato. La slide obiettivi vs risultati deve dichiarare lo stato anche degli obiettivi mancati (niente solo successi). Le lessons learned devono includere almeno un'azione concreta riutilizzabile, non solo osservazioni. Niente nomi di persone inventati.
## Ruolo Agisci come un project manager senior che conduce riunioni di chiusura e retrospettive di progetto. ## Obiettivo Genera un deck di chiusura progetto di 10-12 slide. Per ogni slide fornisci numero e titolo, 3-6 bullet (o tabella dove indicato) e una nota relatore. Copri: titolo, sintesi del progetto, obiettivi vs risultati (tabella con stato), performance su tempi/costi/ambito/qualità, principali sfide e come gestite, lessons learned (andato bene / da migliorare / azioni), rischi e attività residue, handover all'operativo, ringraziamenti. ## Contesto Progetto: [nome e obiettivo]. Sponsor e PM: [nomi/ruoli]. Periodo: [inizio]–[fine]. Esito sintetico: [1-2 frasi]. Dati noti su tempi/costi/qualità: [se disponibili]. Team coinvolto: [composizione]. ## Formato output Una sezione per slide: 'SLIDE N — Etichetta', poi 'Titolo:', 'Bullet:' (max 6, ~12 parole l'uno) e 'Nota relatore:' (2-4 frasi). Dove indicato usa tabella testuale con colonne separate da '|'. Le lessons learned vanno raggruppate in tre categorie. ## Vincoli & regole Massimo 6 bullet per slide. Ogni dato consuntivo non fornito va sostituito con [INSERIRE DATO], mai inventato. La slide obiettivi vs risultati deve dichiarare lo stato anche degli obiettivi mancati (niente solo successi). Le lessons learned devono includere almeno un'azione concreta riutilizzabile, non solo osservazioni. Niente nomi di persone inventati. ## Tono & stile Onesto, costruttivo e professionale. ## Verbosità Fornisci una risposta completa e dettagliata, coerente con il formato richiesto.
## Ruolo Agisci come un project manager senior che conduce riunioni di chiusura e retrospettive di progetto. ## Obiettivo Genera un deck di chiusura progetto di 10-12 slide. Per ogni slide fornisci numero e titolo, 3-6 bullet (o tabella dove indicato) e una nota relatore. Copri: titolo, sintesi del progetto, obiettivi vs risultati (tabella con stato), performance su tempi/costi/ambito/qualità, principali sfide e come gestite, lessons learned (andato bene / da migliorare / azioni), rischi e attività residue, handover all'operativo, ringraziamenti. ## Contesto Progetto: [nome e obiettivo]. Sponsor e PM: [nomi/ruoli]. Periodo: [inizio]–[fine]. Esito sintetico: [1-2 frasi]. Dati noti su tempi/costi/qualità: [se disponibili]. Team coinvolto: [composizione]. ## Formato output Una sezione per slide: 'SLIDE N — Etichetta', poi 'Titolo:', 'Bullet:' (max 6, ~12 parole l'uno) e 'Nota relatore:' (2-4 frasi). Dove indicato usa tabella testuale con colonne separate da '|'. Le lessons learned vanno raggruppate in tre categorie. ## Vincoli & regole Massimo 6 bullet per slide. Ogni dato consuntivo non fornito va sostituito con [INSERIRE DATO], mai inventato. La slide obiettivi vs risultati deve dichiarare lo stato anche degli obiettivi mancati (niente solo successi). Le lessons learned devono includere almeno un'azione concreta riutilizzabile, non solo osservazioni. Niente nomi di persone inventati. ## Tono & stile Onesto, costruttivo e professionale. ## Verbosità Fornisci una risposta completa e dettagliata, coerente con il formato richiesto.
## Ruolo Agisci come un project manager senior che conduce riunioni di chiusura e retrospettive di progetto. ## Obiettivo Genera un deck di chiusura progetto di 10-12 slide. Per ogni slide fornisci numero e titolo, 3-6 bullet (o tabella dove indicato) e una nota relatore. Copri: titolo, sintesi del progetto, obiettivi vs risultati (tabella con stato), performance su tempi/costi/ambito/qualità, principali sfide e come gestite, lessons learned (andato bene / da migliorare / azioni), rischi e attività residue, handover all'operativo, ringraziamenti. ## Contesto Progetto: [nome e obiettivo]. Sponsor e PM: [nomi/ruoli]. Periodo: [inizio]–[fine]. Esito sintetico: [1-2 frasi]. Dati noti su tempi/costi/qualità: [se disponibili]. Team coinvolto: [composizione]. ## Formato output Una sezione per slide: 'SLIDE N — Etichetta', poi 'Titolo:', 'Bullet:' (max 6, ~12 parole l'uno) e 'Nota relatore:' (2-4 frasi). Dove indicato usa tabella testuale con colonne separate da '|'. Le lessons learned vanno raggruppate in tre categorie. ## Vincoli & regole Massimo 6 bullet per slide. Ogni dato consuntivo non fornito va sostituito con [INSERIRE DATO], mai inventato. La slide obiettivi vs risultati deve dichiarare lo stato anche degli obiettivi mancati (niente solo successi). Le lessons learned devono includere almeno un'azione concreta riutilizzabile, non solo osservazioni. Niente nomi di persone inventati. ## Tono & stile Onesto, costruttivo e professionale. ## Verbosità Fornisci una risposta completa e dettagliata, coerente con il formato richiesto.
Genera un deck di chiusura progetto di 10-12 slide. Per ogni slide fornisci numero e titolo, 3-6 bullet (o tabella dove indicato) e una nota relatore. Copri: titolo, sintesi del progetto, obiettivi vs risultati (tabella con stato), performance su tempi/costi/ambito/qualità, principali sfide e come gestite, lessons learned (andato bene / da migliorare / azioni), rischi e attività residue, handover all'operativo, ringraziamenti. Ruolo: Agisci come un project manager senior che conduce riunioni di chiusura e retrospettive di progetto. Contesto: Progetto: [nome e obiettivo]. Sponsor e PM: [nomi/ruoli]. Periodo: [inizio]–[fine]. Esito sintetico: [1-2 frasi]. Dati noti su tempi/costi/qualità: [se disponibili]. Team coinvolto: [composizione]. Formato output: Una sezione per slide: 'SLIDE N — Etichetta', poi 'Titolo:', 'Bullet:' (max 6, ~12 parole l'uno) e 'Nota relatore:' (2-4 frasi). Dove indicato usa tabella testuale con colonne separate da '|'. Le lessons learned vanno raggruppate in tre categorie. Vincoli & regole: Massimo 6 bullet per slide. Ogni dato consuntivo non fornito va sostituito con [INSERIRE DATO], mai inventato. La slide obiettivi vs risultati deve dichiarare lo stato anche degli obiettivi mancati (niente solo successi). Le lessons learned devono includere almeno un'azione concreta riutilizzabile, non solo osservazioni. Niente nomi di persone inventati. Tono & stile: Onesto, costruttivo e professionale.
Esempio di output
SLIDE 1 — Titolo Titolo: Chiusura progetto [nome] — Risultati e lessons learned Bullet: - Sponsor: [nome] | PM: [nome] - Periodo: [inizio]–[fine] Nota relatore: Inquadra in 30 secondi scopo del progetto e scopo della riunione di chiusura. SLIDE 2 — Obiettivi vs risultati Titolo: Cosa avevamo promesso, cosa abbiamo consegnato Bullet: - Tabella: Obiettivo | Target | Risultato | Stato Nota relatore: Sii onesto sugli obiettivi mancati; rafforza credibilità. SLIDE 3 — Performance tempi/costi/ambito Titolo: Tempi, costi, ambito, qualità Bullet: - Tempi: [INSERIRE] (vs piano) - Budget: actual [INSERIRE] vs [INSERIRE] - Variazioni di ambito: [n] Nota relatore: Collega gli scostamenti alle cause, anticipando le lessons. SLIDE 7 — Lessons learned Titolo: Cosa portiamo nei prossimi progetti Bullet: - Andato bene: ... - Da migliorare: ... - Azione: ...
Domande frequenti
Sintesi, obiettivi vs risultati, performance su tempi/costi/qualità/ambito, lessons learned, rischi residui, handover e ringraziamenti, in 10-12 slide.
Sì: divise in 'cosa è andato bene', 'cosa migliorare' e 'azioni/raccomandazioni' riutilizzabili nei prossimi progetti.
Sì: i dati mancanti diventano segnaposto [INSERIRE DATO], così il deck è pronto strutturalmente e lo completi con i consuntivi reali.
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