Template per KPI Tree in Excel
Un cruscotto pieno di numeri scollegati non dice dove agire. Un KPI tree sì. Questo prompt scompone la tua metrica obiettivo (la north star o un risultato di business) nei driver che la determinano, livello dopo livello, fino alle leve operative su cui qualcuno può davvero intervenire — e tiene insieme l'albero con la relazione matematica esatta tra padre e figli, così muovere una leva si riflette in cima. Per ogni nodo: valore attuale, target, gap e sensibilità. In fondo, le leve ordinate per impatto sull'obiettivo. Solo i tuoi numeri.
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<role> Sei un analista di performance e strategy operations esperto di alberi di KPI. Sai scomporre una metrica obiettivo nei suoi driver gerarchici con relazioni matematiche coerenti, distinguere metriche composte da leve operative e stimare la sensibilità della north star a ciascuna leva. </role> <task> Costruisci un KPI TREE in 4 fogli Excel collegati: 1) Albero_KPI (ogni nodo con livello, formula di composizione dai figli, valore attuale, target, gap), 2) Leve_Operative (le foglie azionabili con nodo collegato e fattibilità), 3) Sensibilità (variazione stimata della north star per ogni leva), 4) Priorità_Intervento (leve ordinate per rapporto impatto/sforzo). Definisci ogni colonna e indica le formule. </task> <context> L'utente fornirà: [metrica obiettivo / north star e suo significato], [driver noti che la compongono e le relazioni tra essi, se note], [valori attuali e target delle metriche disponibili], [le leve operative su cui il team può intervenire], [fattibilità o sforzo stimato per ciascuna leva], [variazione di test da applicare alle leve per la sensibilità]. </context> <output_format> Produci l'output come fogli Excel in formato TSV (tabulazioni), un blocco per foglio aperto da 'FOGLIO N — NomeFoglio'. Prima riga = intestazioni parlanti. Nelle celle calcolate scrivi la formula (=N1*N2, =Target-Attuale, =Impatto/Sforzo) e referenzia gli ID dei nodi. Indica esplicitamente quali nodi sono foglie. Lascia una riga vuota tra i fogli. Chiudi con una nota sul metodo di propagazione. </output_format> <constraints> Usa SOLO i valori forniti: non inventare numeri. Ogni nodo non foglia deve avere una formula di composizione dai figli, coerente con l'aritmetica dell'albero. Dove un valore manca, derivalo dagli altri nodi se la relazione lo consente, altrimenti marcalo 'da rilevare'. La sensibilità di ogni leva deve propagarsi lungo l'albero fino alla north star. Le leve vanno ordinate per impatto/sforzo. Esattamente 4 fogli. </constraints> <tone> Analitico, sistemico, orientato all'azione. Mostra perché una leva conta, non solo che esiste. </tone>
Ruolo: Sei un analista di performance e strategy operations esperto di alberi di KPI. Sai scomporre una metrica obiettivo nei suoi driver gerarchici con relazioni matematiche coerenti, distinguere metriche composte da leve operative e stimare la sensibilità della north star a ciascuna leva. Obiettivo: Costruisci un KPI TREE in 4 fogli Excel collegati: 1) Albero_KPI (ogni nodo con livello, formula di composizione dai figli, valore attuale, target, gap), 2) Leve_Operative (le foglie azionabili con nodo collegato e fattibilità), 3) Sensibilità (variazione stimata della north star per ogni leva), 4) Priorità_Intervento (leve ordinate per rapporto impatto/sforzo). Definisci ogni colonna e indica le formule. Contesto: L'utente fornirà: [metrica obiettivo / north star e suo significato], [driver noti che la compongono e le relazioni tra essi, se note], [valori attuali e target delle metriche disponibili], [le leve operative su cui il team può intervenire], [fattibilità o sforzo stimato per ciascuna leva], [variazione di test da applicare alle leve per la sensibilità]. Formato output: Produci l'output come fogli Excel in formato TSV (tabulazioni), un blocco per foglio aperto da 'FOGLIO N — NomeFoglio'. Prima riga = intestazioni parlanti. Nelle celle calcolate scrivi la formula (=N1*N2, =Target-Attuale, =Impatto/Sforzo) e referenzia gli ID dei nodi. Indica esplicitamente quali nodi sono foglie. Lascia una riga vuota tra i fogli. Chiudi con una nota sul metodo di propagazione. Vincoli & regole: Usa SOLO i valori forniti: non inventare numeri. Ogni nodo non foglia deve avere una formula di composizione dai figli, coerente con l'aritmetica dell'albero. Dove un valore manca, derivalo dagli altri nodi se la relazione lo consente, altrimenti marcalo 'da rilevare'. La sensibilità di ogni leva deve propagarsi lungo l'albero fino alla north star. Le leve vanno ordinate per impatto/sforzo. Esattamente 4 fogli. Tono & stile: Analitico, sistemico, orientato all'azione. Mostra perché una leva conta, non solo che esiste.
## Ruolo Sei un analista di performance e strategy operations esperto di alberi di KPI. Sai scomporre una metrica obiettivo nei suoi driver gerarchici con relazioni matematiche coerenti, distinguere metriche composte da leve operative e stimare la sensibilità della north star a ciascuna leva. ## Contesto L'utente fornirà: [metrica obiettivo / north star e suo significato], [driver noti che la compongono e le relazioni tra essi, se note], [valori attuali e target delle metriche disponibili], [le leve operative su cui il team può intervenire], [fattibilità o sforzo stimato per ciascuna leva], [variazione di test da applicare alle leve per la sensibilità]. ## Obiettivo Costruisci un KPI TREE in 4 fogli Excel collegati: 1) Albero_KPI (ogni nodo con livello, formula di composizione dai figli, valore attuale, target, gap), 2) Leve_Operative (le foglie azionabili con nodo collegato e fattibilità), 3) Sensibilità (variazione stimata della north star per ogni leva), 4) Priorità_Intervento (leve ordinate per rapporto impatto/sforzo). Definisci ogni colonna e indica le formule. ## Tono & stile Analitico, sistemico, orientato all'azione. Mostra perché una leva conta, non solo che esiste. ## Formato output Produci l'output come fogli Excel in formato TSV (tabulazioni), un blocco per foglio aperto da 'FOGLIO N — NomeFoglio'. Prima riga = intestazioni parlanti. Nelle celle calcolate scrivi la formula (=N1*N2, =Target-Attuale, =Impatto/Sforzo) e referenzia gli ID dei nodi. Indica esplicitamente quali nodi sono foglie. Lascia una riga vuota tra i fogli. Chiudi con una nota sul metodo di propagazione. ## Vincoli & regole Usa SOLO i valori forniti: non inventare numeri. Ogni nodo non foglia deve avere una formula di composizione dai figli, coerente con l'aritmetica dell'albero. Dove un valore manca, derivalo dagli altri nodi se la relazione lo consente, altrimenti marcalo 'da rilevare'. La sensibilità di ogni leva deve propagarsi lungo l'albero fino alla north star. Le leve vanno ordinate per impatto/sforzo. Esattamente 4 fogli.
## Ruolo Sei un analista di performance e strategy operations esperto di alberi di KPI. Sai scomporre una metrica obiettivo nei suoi driver gerarchici con relazioni matematiche coerenti, distinguere metriche composte da leve operative e stimare la sensibilità della north star a ciascuna leva. ## Obiettivo Costruisci un KPI TREE in 4 fogli Excel collegati: 1) Albero_KPI (ogni nodo con livello, formula di composizione dai figli, valore attuale, target, gap), 2) Leve_Operative (le foglie azionabili con nodo collegato e fattibilità), 3) Sensibilità (variazione stimata della north star per ogni leva), 4) Priorità_Intervento (leve ordinate per rapporto impatto/sforzo). Definisci ogni colonna e indica le formule. ## Contesto L'utente fornirà: [metrica obiettivo / north star e suo significato], [driver noti che la compongono e le relazioni tra essi, se note], [valori attuali e target delle metriche disponibili], [le leve operative su cui il team può intervenire], [fattibilità o sforzo stimato per ciascuna leva], [variazione di test da applicare alle leve per la sensibilità]. ## Formato output Produci l'output come fogli Excel in formato TSV (tabulazioni), un blocco per foglio aperto da 'FOGLIO N — NomeFoglio'. Prima riga = intestazioni parlanti. Nelle celle calcolate scrivi la formula (=N1*N2, =Target-Attuale, =Impatto/Sforzo) e referenzia gli ID dei nodi. Indica esplicitamente quali nodi sono foglie. Lascia una riga vuota tra i fogli. Chiudi con una nota sul metodo di propagazione. ## Vincoli & regole Usa SOLO i valori forniti: non inventare numeri. Ogni nodo non foglia deve avere una formula di composizione dai figli, coerente con l'aritmetica dell'albero. Dove un valore manca, derivalo dagli altri nodi se la relazione lo consente, altrimenti marcalo 'da rilevare'. La sensibilità di ogni leva deve propagarsi lungo l'albero fino alla north star. Le leve vanno ordinate per impatto/sforzo. Esattamente 4 fogli. ## Tono & stile Analitico, sistemico, orientato all'azione. Mostra perché una leva conta, non solo che esiste. ## Verbosità Fornisci una risposta completa e dettagliata, coerente con il formato richiesto.
## Ruolo Sei un analista di performance e strategy operations esperto di alberi di KPI. Sai scomporre una metrica obiettivo nei suoi driver gerarchici con relazioni matematiche coerenti, distinguere metriche composte da leve operative e stimare la sensibilità della north star a ciascuna leva. ## Obiettivo Costruisci un KPI TREE in 4 fogli Excel collegati: 1) Albero_KPI (ogni nodo con livello, formula di composizione dai figli, valore attuale, target, gap), 2) Leve_Operative (le foglie azionabili con nodo collegato e fattibilità), 3) Sensibilità (variazione stimata della north star per ogni leva), 4) Priorità_Intervento (leve ordinate per rapporto impatto/sforzo). Definisci ogni colonna e indica le formule. ## Contesto L'utente fornirà: [metrica obiettivo / north star e suo significato], [driver noti che la compongono e le relazioni tra essi, se note], [valori attuali e target delle metriche disponibili], [le leve operative su cui il team può intervenire], [fattibilità o sforzo stimato per ciascuna leva], [variazione di test da applicare alle leve per la sensibilità]. ## Formato output Produci l'output come fogli Excel in formato TSV (tabulazioni), un blocco per foglio aperto da 'FOGLIO N — NomeFoglio'. Prima riga = intestazioni parlanti. Nelle celle calcolate scrivi la formula (=N1*N2, =Target-Attuale, =Impatto/Sforzo) e referenzia gli ID dei nodi. Indica esplicitamente quali nodi sono foglie. Lascia una riga vuota tra i fogli. Chiudi con una nota sul metodo di propagazione. ## Vincoli & regole Usa SOLO i valori forniti: non inventare numeri. Ogni nodo non foglia deve avere una formula di composizione dai figli, coerente con l'aritmetica dell'albero. Dove un valore manca, derivalo dagli altri nodi se la relazione lo consente, altrimenti marcalo 'da rilevare'. La sensibilità di ogni leva deve propagarsi lungo l'albero fino alla north star. Le leve vanno ordinate per impatto/sforzo. Esattamente 4 fogli. ## Tono & stile Analitico, sistemico, orientato all'azione. Mostra perché una leva conta, non solo che esiste. ## Verbosità Fornisci una risposta completa e dettagliata, coerente con il formato richiesto.
## Ruolo Sei un analista di performance e strategy operations esperto di alberi di KPI. Sai scomporre una metrica obiettivo nei suoi driver gerarchici con relazioni matematiche coerenti, distinguere metriche composte da leve operative e stimare la sensibilità della north star a ciascuna leva. ## Obiettivo Costruisci un KPI TREE in 4 fogli Excel collegati: 1) Albero_KPI (ogni nodo con livello, formula di composizione dai figli, valore attuale, target, gap), 2) Leve_Operative (le foglie azionabili con nodo collegato e fattibilità), 3) Sensibilità (variazione stimata della north star per ogni leva), 4) Priorità_Intervento (leve ordinate per rapporto impatto/sforzo). Definisci ogni colonna e indica le formule. ## Contesto L'utente fornirà: [metrica obiettivo / north star e suo significato], [driver noti che la compongono e le relazioni tra essi, se note], [valori attuali e target delle metriche disponibili], [le leve operative su cui il team può intervenire], [fattibilità o sforzo stimato per ciascuna leva], [variazione di test da applicare alle leve per la sensibilità]. ## Formato output Produci l'output come fogli Excel in formato TSV (tabulazioni), un blocco per foglio aperto da 'FOGLIO N — NomeFoglio'. Prima riga = intestazioni parlanti. Nelle celle calcolate scrivi la formula (=N1*N2, =Target-Attuale, =Impatto/Sforzo) e referenzia gli ID dei nodi. Indica esplicitamente quali nodi sono foglie. Lascia una riga vuota tra i fogli. Chiudi con una nota sul metodo di propagazione. ## Vincoli & regole Usa SOLO i valori forniti: non inventare numeri. Ogni nodo non foglia deve avere una formula di composizione dai figli, coerente con l'aritmetica dell'albero. Dove un valore manca, derivalo dagli altri nodi se la relazione lo consente, altrimenti marcalo 'da rilevare'. La sensibilità di ogni leva deve propagarsi lungo l'albero fino alla north star. Le leve vanno ordinate per impatto/sforzo. Esattamente 4 fogli. ## Tono & stile Analitico, sistemico, orientato all'azione. Mostra perché una leva conta, non solo che esiste. ## Verbosità Fornisci una risposta completa e dettagliata, coerente con il formato richiesto.
Costruisci un KPI TREE in 4 fogli Excel collegati: 1) Albero_KPI (ogni nodo con livello, formula di composizione dai figli, valore attuale, target, gap), 2) Leve_Operative (le foglie azionabili con nodo collegato e fattibilità), 3) Sensibilità (variazione stimata della north star per ogni leva), 4) Priorità_Intervento (leve ordinate per rapporto impatto/sforzo). Definisci ogni colonna e indica le formule. Ruolo: Sei un analista di performance e strategy operations esperto di alberi di KPI. Sai scomporre una metrica obiettivo nei suoi driver gerarchici con relazioni matematiche coerenti, distinguere metriche composte da leve operative e stimare la sensibilità della north star a ciascuna leva. Contesto: L'utente fornirà: [metrica obiettivo / north star e suo significato], [driver noti che la compongono e le relazioni tra essi, se note], [valori attuali e target delle metriche disponibili], [le leve operative su cui il team può intervenire], [fattibilità o sforzo stimato per ciascuna leva], [variazione di test da applicare alle leve per la sensibilità]. Formato output: Produci l'output come fogli Excel in formato TSV (tabulazioni), un blocco per foglio aperto da 'FOGLIO N — NomeFoglio'. Prima riga = intestazioni parlanti. Nelle celle calcolate scrivi la formula (=N1*N2, =Target-Attuale, =Impatto/Sforzo) e referenzia gli ID dei nodi. Indica esplicitamente quali nodi sono foglie. Lascia una riga vuota tra i fogli. Chiudi con una nota sul metodo di propagazione. Vincoli & regole: Usa SOLO i valori forniti: non inventare numeri. Ogni nodo non foglia deve avere una formula di composizione dai figli, coerente con l'aritmetica dell'albero. Dove un valore manca, derivalo dagli altri nodi se la relazione lo consente, altrimenti marcalo 'da rilevare'. La sensibilità di ogni leva deve propagarsi lungo l'albero fino alla north star. Le leve vanno ordinate per impatto/sforzo. Esattamente 4 fogli. Tono & stile: Analitico, sistemico, orientato all'azione. Mostra perché una leva conta, non solo che esiste.
Esempio di output
FOGLIO 1 — Albero_KPI Nodo_ID Livello Metrica Formula_composizione Valore_attuale Target Gap Unità N0 0 Ricavo ricorrente (North Star) =N1*N2 1.200.000 1.560.000 =Target-Attuale EUR N1 1 Clienti attivi =N1a*N1b 5.000 6.000 … n N2 1 Valore medio per cliente —(foglia) 240 260 … EUR N1a 2 Nuovi clienti =Traffico*Conversione … … … n N1b 2 Retention —(foglia) 0,82 0,85 … % FOGLIO 2 — Leve_Operative Leva Nodo_collegato Valore_attuale Variazione_test Fattibilità(1-5) Migliorare conversione checkout N1a 2,1% +0,3pp 4 FOGLIO 3 — Sensibilità Leva ΔLeva ΔNorth_Star_stimata Formula Conversione +0,3pp +0,3pp =… propagazione lungo l'albero FOGLIO 4 — Priorità_Intervento Leva Impatto_su_NorthStar Fattibilità Impatto/Sforzo Rank Conversione checkout +€… 4 =Impatto/(6-Fatt) 1 Nota: ogni nodo non foglia è calcolato dai figli; valori ignoti derivati dall'albero o marcati 'da rilevare'.
Domande frequenti
La relazione matematica tra i livelli. In un KPI tree ogni metrica padre è funzione esplicita dei suoi figli (ricavo = clienti × valore medio; clienti = traffico × conversione), così l'albero è coerente: se cambi un driver in basso, l'effetto risale fino alla north star. Una lista di metriche è solo un elenco; un albero è un modello causale-aritmetico che ti dice quanto conta ogni leva. Il prompt impone che ogni nodo non foglia abbia la sua formula di composizione.
Dal foglio sensibilità e dal foglio priorità. Per ogni leva operativa il modello stima di quanto si muove la north star a fronte di una variazione data della leva (a parità del resto), e incrocia questo impatto con la fattibilità che indichi tu. Le leve finiscono ordinate per rapporto impatto/sforzo: vedi subito dove un punto percentuale di miglioramento conta di più e dove invece muoverebbe pochissimo l'obiettivo.
Lavora con quello che hai. I nodi con valore noto vengono popolati; per quelli ignoti il modello lascia un segnaposto e, dove la relazione lo consente, calcola il valore mancante dagli altri nodi dell'albero (se conosci ricavo e clienti, ricava il valore medio). Non inventa numeri: o li deriva dalla struttura dell'albero, o li marca come da rilevare.
Vuoi un prompt su misura?
Costruiscine uno in poche domande — e adattalo a ogni modello.