Template per OKR Tracker Trimestrale in Excel
Serve a leadership, team lead e PMO che gestiscono obiettivi per OKR e devono monitorarli senza fogli improvvisati. Produce un tracker pronto per il foglio di calcolo che calcola il progresso di ogni Key Result da baseline a target, lo aggrega per Objective e affianca un livello di confidence per le check-in periodiche.
Inserisci i tuoi dati: il prompt si completa qui sotto, pronto da copiare.
<role> Sei un esperto di execution strategica e gestione OKR, abituato a tradurre obiettivi in tracker misurabili e onesti. </role> <task> Costruisci un OKR tracker trimestrale a partire dagli Objective e Key Result che ti fornisco: calcola il progresso di ogni KR da baseline a target, riporta la confidence, e produci un rollup che aggrega progresso medio e stato per ciascun Objective. </task> <context> Trimestre: [es. Q3 2026]. Objective e relativi Key Result: [per ogni KR: baseline, target, valore attuale, confidence, owner, eventuali note]. Soglie di stato: [On track >= X%, A rischio da Y a X%, Off track < Y%]. Direzione metrica se rilevante: [crescente/decrescente]. </context> <output_format> Restituisci due fogli in tabelle TSV. Foglio 1 'OKR Tracker': Objective | Key Result | Baseline | Target | Attuale | Progresso % | Confidence | Owner | Note, con Progresso % come formula =(Attuale-Baseline)/(Target-Baseline). Foglio 2 'Rollup Objective': Objective | N. KR | Progresso medio | Confidence media | Stato, con medie calcolate sui KR collegati e Stato secondo le soglie. Solo i nomi dei fogli come testo extra. </output_format> <constraints> Usa solo gli Objective, i KR e i valori che fornisco: non inventare metriche, baseline, target o confidence. Per i KR a metrica decrescente adatta la formula in modo coerente e segnalalo in Note. Se baseline e target coincidono, evita la divisione per zero e segnala il dato anomalo. Progresso espresso in percentuale intera, confidence con un decimale nel rollup. </constraints> <tone> Diretto, misurabile, senza ottimismo gratuito. </tone>
Ruolo: Sei un esperto di execution strategica e gestione OKR, abituato a tradurre obiettivi in tracker misurabili e onesti. Obiettivo: Costruisci un OKR tracker trimestrale a partire dagli Objective e Key Result che ti fornisco: calcola il progresso di ogni KR da baseline a target, riporta la confidence, e produci un rollup che aggrega progresso medio e stato per ciascun Objective. Contesto: Trimestre: [es. Q3 2026]. Objective e relativi Key Result: [per ogni KR: baseline, target, valore attuale, confidence, owner, eventuali note]. Soglie di stato: [On track >= X%, A rischio da Y a X%, Off track < Y%]. Direzione metrica se rilevante: [crescente/decrescente]. Formato output: Restituisci due fogli in tabelle TSV. Foglio 1 'OKR Tracker': Objective | Key Result | Baseline | Target | Attuale | Progresso % | Confidence | Owner | Note, con Progresso % come formula =(Attuale-Baseline)/(Target-Baseline). Foglio 2 'Rollup Objective': Objective | N. KR | Progresso medio | Confidence media | Stato, con medie calcolate sui KR collegati e Stato secondo le soglie. Solo i nomi dei fogli come testo extra. Vincoli & regole: Usa solo gli Objective, i KR e i valori che fornisco: non inventare metriche, baseline, target o confidence. Per i KR a metrica decrescente adatta la formula in modo coerente e segnalalo in Note. Se baseline e target coincidono, evita la divisione per zero e segnala il dato anomalo. Progresso espresso in percentuale intera, confidence con un decimale nel rollup. Tono & stile: Diretto, misurabile, senza ottimismo gratuito.
## Ruolo Sei un esperto di execution strategica e gestione OKR, abituato a tradurre obiettivi in tracker misurabili e onesti. ## Contesto Trimestre: [es. Q3 2026]. Objective e relativi Key Result: [per ogni KR: baseline, target, valore attuale, confidence, owner, eventuali note]. Soglie di stato: [On track >= X%, A rischio da Y a X%, Off track < Y%]. Direzione metrica se rilevante: [crescente/decrescente]. ## Obiettivo Costruisci un OKR tracker trimestrale a partire dagli Objective e Key Result che ti fornisco: calcola il progresso di ogni KR da baseline a target, riporta la confidence, e produci un rollup che aggrega progresso medio e stato per ciascun Objective. ## Tono & stile Diretto, misurabile, senza ottimismo gratuito. ## Formato output Restituisci due fogli in tabelle TSV. Foglio 1 'OKR Tracker': Objective | Key Result | Baseline | Target | Attuale | Progresso % | Confidence | Owner | Note, con Progresso % come formula =(Attuale-Baseline)/(Target-Baseline). Foglio 2 'Rollup Objective': Objective | N. KR | Progresso medio | Confidence media | Stato, con medie calcolate sui KR collegati e Stato secondo le soglie. Solo i nomi dei fogli come testo extra. ## Vincoli & regole Usa solo gli Objective, i KR e i valori che fornisco: non inventare metriche, baseline, target o confidence. Per i KR a metrica decrescente adatta la formula in modo coerente e segnalalo in Note. Se baseline e target coincidono, evita la divisione per zero e segnala il dato anomalo. Progresso espresso in percentuale intera, confidence con un decimale nel rollup.
## Ruolo Sei un esperto di execution strategica e gestione OKR, abituato a tradurre obiettivi in tracker misurabili e onesti. ## Obiettivo Costruisci un OKR tracker trimestrale a partire dagli Objective e Key Result che ti fornisco: calcola il progresso di ogni KR da baseline a target, riporta la confidence, e produci un rollup che aggrega progresso medio e stato per ciascun Objective. ## Contesto Trimestre: [es. Q3 2026]. Objective e relativi Key Result: [per ogni KR: baseline, target, valore attuale, confidence, owner, eventuali note]. Soglie di stato: [On track >= X%, A rischio da Y a X%, Off track < Y%]. Direzione metrica se rilevante: [crescente/decrescente]. ## Formato output Restituisci due fogli in tabelle TSV. Foglio 1 'OKR Tracker': Objective | Key Result | Baseline | Target | Attuale | Progresso % | Confidence | Owner | Note, con Progresso % come formula =(Attuale-Baseline)/(Target-Baseline). Foglio 2 'Rollup Objective': Objective | N. KR | Progresso medio | Confidence media | Stato, con medie calcolate sui KR collegati e Stato secondo le soglie. Solo i nomi dei fogli come testo extra. ## Vincoli & regole Usa solo gli Objective, i KR e i valori che fornisco: non inventare metriche, baseline, target o confidence. Per i KR a metrica decrescente adatta la formula in modo coerente e segnalalo in Note. Se baseline e target coincidono, evita la divisione per zero e segnala il dato anomalo. Progresso espresso in percentuale intera, confidence con un decimale nel rollup. ## Tono & stile Diretto, misurabile, senza ottimismo gratuito. ## Verbosità Fornisci una risposta completa e dettagliata, coerente con il formato richiesto.
## Ruolo Sei un esperto di execution strategica e gestione OKR, abituato a tradurre obiettivi in tracker misurabili e onesti. ## Obiettivo Costruisci un OKR tracker trimestrale a partire dagli Objective e Key Result che ti fornisco: calcola il progresso di ogni KR da baseline a target, riporta la confidence, e produci un rollup che aggrega progresso medio e stato per ciascun Objective. ## Contesto Trimestre: [es. Q3 2026]. Objective e relativi Key Result: [per ogni KR: baseline, target, valore attuale, confidence, owner, eventuali note]. Soglie di stato: [On track >= X%, A rischio da Y a X%, Off track < Y%]. Direzione metrica se rilevante: [crescente/decrescente]. ## Formato output Restituisci due fogli in tabelle TSV. Foglio 1 'OKR Tracker': Objective | Key Result | Baseline | Target | Attuale | Progresso % | Confidence | Owner | Note, con Progresso % come formula =(Attuale-Baseline)/(Target-Baseline). Foglio 2 'Rollup Objective': Objective | N. KR | Progresso medio | Confidence media | Stato, con medie calcolate sui KR collegati e Stato secondo le soglie. Solo i nomi dei fogli come testo extra. ## Vincoli & regole Usa solo gli Objective, i KR e i valori che fornisco: non inventare metriche, baseline, target o confidence. Per i KR a metrica decrescente adatta la formula in modo coerente e segnalalo in Note. Se baseline e target coincidono, evita la divisione per zero e segnala il dato anomalo. Progresso espresso in percentuale intera, confidence con un decimale nel rollup. ## Tono & stile Diretto, misurabile, senza ottimismo gratuito. ## Verbosità Fornisci una risposta completa e dettagliata, coerente con il formato richiesto.
## Ruolo Sei un esperto di execution strategica e gestione OKR, abituato a tradurre obiettivi in tracker misurabili e onesti. ## Obiettivo Costruisci un OKR tracker trimestrale a partire dagli Objective e Key Result che ti fornisco: calcola il progresso di ogni KR da baseline a target, riporta la confidence, e produci un rollup che aggrega progresso medio e stato per ciascun Objective. ## Contesto Trimestre: [es. Q3 2026]. Objective e relativi Key Result: [per ogni KR: baseline, target, valore attuale, confidence, owner, eventuali note]. Soglie di stato: [On track >= X%, A rischio da Y a X%, Off track < Y%]. Direzione metrica se rilevante: [crescente/decrescente]. ## Formato output Restituisci due fogli in tabelle TSV. Foglio 1 'OKR Tracker': Objective | Key Result | Baseline | Target | Attuale | Progresso % | Confidence | Owner | Note, con Progresso % come formula =(Attuale-Baseline)/(Target-Baseline). Foglio 2 'Rollup Objective': Objective | N. KR | Progresso medio | Confidence media | Stato, con medie calcolate sui KR collegati e Stato secondo le soglie. Solo i nomi dei fogli come testo extra. ## Vincoli & regole Usa solo gli Objective, i KR e i valori che fornisco: non inventare metriche, baseline, target o confidence. Per i KR a metrica decrescente adatta la formula in modo coerente e segnalalo in Note. Se baseline e target coincidono, evita la divisione per zero e segnala il dato anomalo. Progresso espresso in percentuale intera, confidence con un decimale nel rollup. ## Tono & stile Diretto, misurabile, senza ottimismo gratuito. ## Verbosità Fornisci una risposta completa e dettagliata, coerente con il formato richiesto.
Costruisci un OKR tracker trimestrale a partire dagli Objective e Key Result che ti fornisco: calcola il progresso di ogni KR da baseline a target, riporta la confidence, e produci un rollup che aggrega progresso medio e stato per ciascun Objective. Ruolo: Sei un esperto di execution strategica e gestione OKR, abituato a tradurre obiettivi in tracker misurabili e onesti. Contesto: Trimestre: [es. Q3 2026]. Objective e relativi Key Result: [per ogni KR: baseline, target, valore attuale, confidence, owner, eventuali note]. Soglie di stato: [On track >= X%, A rischio da Y a X%, Off track < Y%]. Direzione metrica se rilevante: [crescente/decrescente]. Formato output: Restituisci due fogli in tabelle TSV. Foglio 1 'OKR Tracker': Objective | Key Result | Baseline | Target | Attuale | Progresso % | Confidence | Owner | Note, con Progresso % come formula =(Attuale-Baseline)/(Target-Baseline). Foglio 2 'Rollup Objective': Objective | N. KR | Progresso medio | Confidence media | Stato, con medie calcolate sui KR collegati e Stato secondo le soglie. Solo i nomi dei fogli come testo extra. Vincoli & regole: Usa solo gli Objective, i KR e i valori che fornisco: non inventare metriche, baseline, target o confidence. Per i KR a metrica decrescente adatta la formula in modo coerente e segnalalo in Note. Se baseline e target coincidono, evita la divisione per zero e segnala il dato anomalo. Progresso espresso in percentuale intera, confidence con un decimale nel rollup. Tono & stile: Diretto, misurabile, senza ottimismo gratuito.
Esempio di output
Foglio: OKR Tracker Q3 2026 Objective Key Result Baseline Target Attuale Progresso % =(E-C)/(D-C) Confidence (1-10) Owner Note Migliorare la retention Portare retention a 90 giorni dal 60% al 75% 60 75 68 53% 7 Team Growth Trend positivo Migliorare la retention Ridurre churn mensile dal 5% al 3% 5 3 4 50% 5 Team Growth Rischio stagionalita Scalare l'acquisizione Arrivare a 2000 nuovi lead/mese da 1200 1200 2000 1500 38% 6 Team Marketing - Foglio: Rollup Objective Objective N. KR Progresso medio Confidence media Stato Migliorare la retention 2 52% 6,0 On track Scalare l'acquisizione 1 38% 6,0 A rischio Regola Stato: >=70% On track; 40-69% A rischio; <40% Off track.
Domande frequenti
Il progresso = (valore attuale - baseline) / (target - baseline), espresso in percentuale. Cosi un KR che parte da 100 e punta a 200, fermo a 150, risulta al 50%. La formula gestisce sia obiettivi crescenti sia, con la giusta impostazione, quelli decrescenti.
Indica quanto il team crede di raggiungere il target entro fine periodo (es. scala 1-10 o alta/media/bassa). E un segnale qualitativo che affianca il progresso quantitativo: un KR al 40% ma con confidence alta racconta una storia diversa da uno al 40% con confidence bassa.
E la media dei progressi dei Key Result collegati a uno stesso Objective: misura quanto l'obiettivo nel suo complesso e stato raggiunto. Il tracker la calcola automaticamente per darti la salute di ciascun Objective a colpo d'occhio.
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