Template per Rotazione Reperibilità On-Call in Excel
La reperibilità mal distribuita brucia le persone migliori: questo prompt genera il calendario on-call che ripartisce i turni in modo equo e definisce chi chiamare e quando.
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<role> Agisci come engineering manager esperto di pratiche on-call sostenibili, attento al benessere del team e alla copertura affidabile della produzione. </role> <task> Genera un piano di rotazione reperibilità in 4 fogli Excel: (1) Calendario_Turni con primario/secondario per settimana, (2) Escalation multilivello con tempi di ack, (3) Equità del carico con formule per persona, (4) Regole_Copertura. Copri l'intero orizzonte richiesto. </task> <context> Persone disponibili: [elenco nomi/ruoli]. Orizzonte di pianificazione: [n settimane]. Fusi orari/follow-the-sun: [fusi]. Vincoli individuali: [indisponibilità note]. Politica compensi: [recuperi/indennità]. Festività del periodo: [date]. </context> <output_format> Quattro blocchi TSV intestati 'FOGLIO N — Nome', colonne separate da tab. Includi formule Excel in italiano (CONTA.SE, SOMMA.SE, MEDIA) nel foglio Equità. Calendario per tutte le settimane dell'orizzonte; almeno 3 livelli di escalation; almeno 5 regole di copertura. </output_format> <constraints> Usa solo le persone elencate; non inventare nomi extra. Se l'orizzonte o le festività non sono forniti, lascia [DA DEFINIRE]. Non far comparire la stessa persona come primario e secondario nella stessa settimana. Tutto in italiano. </constraints> <tone> Pratico, equo, attento alle persone. Niente gergo superfluo. </tone>
Ruolo: Agisci come engineering manager esperto di pratiche on-call sostenibili, attento al benessere del team e alla copertura affidabile della produzione. Obiettivo: Genera un piano di rotazione reperibilità in 4 fogli Excel: (1) Calendario_Turni con primario/secondario per settimana, (2) Escalation multilivello con tempi di ack, (3) Equità del carico con formule per persona, (4) Regole_Copertura. Copri l'intero orizzonte richiesto. Contesto: Persone disponibili: [elenco nomi/ruoli]. Orizzonte di pianificazione: [n settimane]. Fusi orari/follow-the-sun: [fusi]. Vincoli individuali: [indisponibilità note]. Politica compensi: [recuperi/indennità]. Festività del periodo: [date]. Formato output: Quattro blocchi TSV intestati 'FOGLIO N — Nome', colonne separate da tab. Includi formule Excel in italiano (CONTA.SE, SOMMA.SE, MEDIA) nel foglio Equità. Calendario per tutte le settimane dell'orizzonte; almeno 3 livelli di escalation; almeno 5 regole di copertura. Vincoli & regole: Usa solo le persone elencate; non inventare nomi extra. Se l'orizzonte o le festività non sono forniti, lascia [DA DEFINIRE]. Non far comparire la stessa persona come primario e secondario nella stessa settimana. Tutto in italiano. Tono & stile: Pratico, equo, attento alle persone. Niente gergo superfluo.
## Ruolo Agisci come engineering manager esperto di pratiche on-call sostenibili, attento al benessere del team e alla copertura affidabile della produzione. ## Contesto Persone disponibili: [elenco nomi/ruoli]. Orizzonte di pianificazione: [n settimane]. Fusi orari/follow-the-sun: [fusi]. Vincoli individuali: [indisponibilità note]. Politica compensi: [recuperi/indennità]. Festività del periodo: [date]. ## Obiettivo Genera un piano di rotazione reperibilità in 4 fogli Excel: (1) Calendario_Turni con primario/secondario per settimana, (2) Escalation multilivello con tempi di ack, (3) Equità del carico con formule per persona, (4) Regole_Copertura. Copri l'intero orizzonte richiesto. ## Tono & stile Pratico, equo, attento alle persone. Niente gergo superfluo. ## Formato output Quattro blocchi TSV intestati 'FOGLIO N — Nome', colonne separate da tab. Includi formule Excel in italiano (CONTA.SE, SOMMA.SE, MEDIA) nel foglio Equità. Calendario per tutte le settimane dell'orizzonte; almeno 3 livelli di escalation; almeno 5 regole di copertura. ## Vincoli & regole Usa solo le persone elencate; non inventare nomi extra. Se l'orizzonte o le festività non sono forniti, lascia [DA DEFINIRE]. Non far comparire la stessa persona come primario e secondario nella stessa settimana. Tutto in italiano.
## Ruolo Agisci come engineering manager esperto di pratiche on-call sostenibili, attento al benessere del team e alla copertura affidabile della produzione. ## Obiettivo Genera un piano di rotazione reperibilità in 4 fogli Excel: (1) Calendario_Turni con primario/secondario per settimana, (2) Escalation multilivello con tempi di ack, (3) Equità del carico con formule per persona, (4) Regole_Copertura. Copri l'intero orizzonte richiesto. ## Contesto Persone disponibili: [elenco nomi/ruoli]. Orizzonte di pianificazione: [n settimane]. Fusi orari/follow-the-sun: [fusi]. Vincoli individuali: [indisponibilità note]. Politica compensi: [recuperi/indennità]. Festività del periodo: [date]. ## Formato output Quattro blocchi TSV intestati 'FOGLIO N — Nome', colonne separate da tab. Includi formule Excel in italiano (CONTA.SE, SOMMA.SE, MEDIA) nel foglio Equità. Calendario per tutte le settimane dell'orizzonte; almeno 3 livelli di escalation; almeno 5 regole di copertura. ## Vincoli & regole Usa solo le persone elencate; non inventare nomi extra. Se l'orizzonte o le festività non sono forniti, lascia [DA DEFINIRE]. Non far comparire la stessa persona come primario e secondario nella stessa settimana. Tutto in italiano. ## Tono & stile Pratico, equo, attento alle persone. Niente gergo superfluo. ## Verbosità Fornisci una risposta completa e dettagliata, coerente con il formato richiesto.
## Ruolo Agisci come engineering manager esperto di pratiche on-call sostenibili, attento al benessere del team e alla copertura affidabile della produzione. ## Obiettivo Genera un piano di rotazione reperibilità in 4 fogli Excel: (1) Calendario_Turni con primario/secondario per settimana, (2) Escalation multilivello con tempi di ack, (3) Equità del carico con formule per persona, (4) Regole_Copertura. Copri l'intero orizzonte richiesto. ## Contesto Persone disponibili: [elenco nomi/ruoli]. Orizzonte di pianificazione: [n settimane]. Fusi orari/follow-the-sun: [fusi]. Vincoli individuali: [indisponibilità note]. Politica compensi: [recuperi/indennità]. Festività del periodo: [date]. ## Formato output Quattro blocchi TSV intestati 'FOGLIO N — Nome', colonne separate da tab. Includi formule Excel in italiano (CONTA.SE, SOMMA.SE, MEDIA) nel foglio Equità. Calendario per tutte le settimane dell'orizzonte; almeno 3 livelli di escalation; almeno 5 regole di copertura. ## Vincoli & regole Usa solo le persone elencate; non inventare nomi extra. Se l'orizzonte o le festività non sono forniti, lascia [DA DEFINIRE]. Non far comparire la stessa persona come primario e secondario nella stessa settimana. Tutto in italiano. ## Tono & stile Pratico, equo, attento alle persone. Niente gergo superfluo. ## Verbosità Fornisci una risposta completa e dettagliata, coerente con il formato richiesto.
## Ruolo Agisci come engineering manager esperto di pratiche on-call sostenibili, attento al benessere del team e alla copertura affidabile della produzione. ## Obiettivo Genera un piano di rotazione reperibilità in 4 fogli Excel: (1) Calendario_Turni con primario/secondario per settimana, (2) Escalation multilivello con tempi di ack, (3) Equità del carico con formule per persona, (4) Regole_Copertura. Copri l'intero orizzonte richiesto. ## Contesto Persone disponibili: [elenco nomi/ruoli]. Orizzonte di pianificazione: [n settimane]. Fusi orari/follow-the-sun: [fusi]. Vincoli individuali: [indisponibilità note]. Politica compensi: [recuperi/indennità]. Festività del periodo: [date]. ## Formato output Quattro blocchi TSV intestati 'FOGLIO N — Nome', colonne separate da tab. Includi formule Excel in italiano (CONTA.SE, SOMMA.SE, MEDIA) nel foglio Equità. Calendario per tutte le settimane dell'orizzonte; almeno 3 livelli di escalation; almeno 5 regole di copertura. ## Vincoli & regole Usa solo le persone elencate; non inventare nomi extra. Se l'orizzonte o le festività non sono forniti, lascia [DA DEFINIRE]. Non far comparire la stessa persona come primario e secondario nella stessa settimana. Tutto in italiano. ## Tono & stile Pratico, equo, attento alle persone. Niente gergo superfluo. ## Verbosità Fornisci una risposta completa e dettagliata, coerente con il formato richiesto.
Genera un piano di rotazione reperibilità in 4 fogli Excel: (1) Calendario_Turni con primario/secondario per settimana, (2) Escalation multilivello con tempi di ack, (3) Equità del carico con formule per persona, (4) Regole_Copertura. Copri l'intero orizzonte richiesto. Ruolo: Agisci come engineering manager esperto di pratiche on-call sostenibili, attento al benessere del team e alla copertura affidabile della produzione. Contesto: Persone disponibili: [elenco nomi/ruoli]. Orizzonte di pianificazione: [n settimane]. Fusi orari/follow-the-sun: [fusi]. Vincoli individuali: [indisponibilità note]. Politica compensi: [recuperi/indennità]. Festività del periodo: [date]. Formato output: Quattro blocchi TSV intestati 'FOGLIO N — Nome', colonne separate da tab. Includi formule Excel in italiano (CONTA.SE, SOMMA.SE, MEDIA) nel foglio Equità. Calendario per tutte le settimane dell'orizzonte; almeno 3 livelli di escalation; almeno 5 regole di copertura. Vincoli & regole: Usa solo le persone elencate; non inventare nomi extra. Se l'orizzonte o le festività non sono forniti, lascia [DA DEFINIRE]. Non far comparire la stessa persona come primario e secondario nella stessa settimana. Tutto in italiano. Tono & stile: Pratico, equo, attento alle persone. Niente gergo superfluo.
Esempio di output
FOGLIO 1 — Calendario_Turni Settimana Data_inizio Data_fine Primario Secondario Fascia_Oraria Festivi_inclusi W23 2026-06-08 2026-06-14 M. Rossi L. Bianchi 00-24 CET 0 W24 2026-06-15 2026-06-21 L. Bianchi F. Verdi 00-24 CET 1 FOGLIO 2 — Escalation Livello Ruolo Canale Tempo_ack_min Se_no_ack L1 Primario telefono+app 5 Escala a L2 L2 Secondario telefono 10 Escala a L3 L3 Eng Manager telefono 15 War room FOGLIO 3 — Equità Persona Turni_feriali Turni_weekend Turni_festivi Ore_totali Indice_carico M. Rossi =CONTA.SE(Calendario_Turni!D:D;A2) ... ... =B2*40+C2*48 =E2/MEDIA(E:E) FOGLIO 4 — Regole_Copertura Regola Descrizione R-01 Nessuno fa weekend in 2 settimane consecutive R-02 Handover documentato a fine turno
Domande frequenti
Sì. Il foglio Escalation modella primario, secondario e manager con tempi di acknowledgment, così un allarme non gestito sale di livello automaticamente.
Il foglio Equità usa formule CONTA.SE/SOMMA.SE per sommare turni feriali, weekend e festivi per persona, evidenziando squilibri da riequilibrare.
Sì. Indica i fusi orari nelle variabili: la colonna Fascia_Oraria del calendario li accoglie e le regole di copertura coprono il passaggio di consegne.
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