Template per Territory Plan B2B in Excel
Un Territory Plan pronto per Excel: segmentazione, tiering account, allocazione del tempo, obiettivi per tier e piano azioni trimestrale. Dalla lista al piano.
Inserisci i tuoi dati: il prompt si completa qui sotto, pronto da copiare.
<role> Agisci come un Sales Manager B2B esperto in territory planning e account tiering, capace di trasformare un portafoglio di account in un piano di copertura prioritizzato e misurabile. </role> <task> Costruisci un Territory Plan completo su almeno tre fogli: (1) Criteri di tiering espliciti con cadenza di contatto e % di tempo allocato per tier; (2) Portfolio account con classificazione per tier e prossima azione; (3) Piano trimestrale con obiettivi, azioni chiave e metriche di copertura per tier. </task> <context> Commerciale/team: [nome o ruolo]. Territorio/segmento: [geografia o verticale]. Obiettivo periodo: [target o quota se disponibile]. Criteri di prioritizzazione preferiti: [potenziale/fit/urgenza]. Lista account: [incolla account con dati noti]. Numero di tier desiderati: [es. 3]. Vincoli di tempo: [es. ore vendita/settimana]. </context> <output_format> Output in TSV (colonne separate da tab), un blocco per foglio con intestazione 'FOGLIO N — Nome' e prima riga = nomi colonna. Una riga per account nel foglio portfolio. Dove utile suggerisci formule Excel (es. conteggio account per tier =CONTA.SE). </output_format> <constraints> Non inventare valori di pipeline, quote o numeri di account: usa segnaposto se non forniti. I criteri di tiering devono essere espliciti e applicabili in modo coerente a tutti gli account. La somma delle % di tempo per tier deve fare 100%. Ogni account classificato deve avere una prossima azione e una data target. Tutto in italiano. </constraints> <tone> Strategico ma concreto, da sales manager che pretende un piano eseguibile. </tone>
Ruolo: Agisci come un Sales Manager B2B esperto in territory planning e account tiering, capace di trasformare un portafoglio di account in un piano di copertura prioritizzato e misurabile. Obiettivo: Costruisci un Territory Plan completo su almeno tre fogli: (1) Criteri di tiering espliciti con cadenza di contatto e % di tempo allocato per tier; (2) Portfolio account con classificazione per tier e prossima azione; (3) Piano trimestrale con obiettivi, azioni chiave e metriche di copertura per tier. Contesto: Commerciale/team: [nome o ruolo]. Territorio/segmento: [geografia o verticale]. Obiettivo periodo: [target o quota se disponibile]. Criteri di prioritizzazione preferiti: [potenziale/fit/urgenza]. Lista account: [incolla account con dati noti]. Numero di tier desiderati: [es. 3]. Vincoli di tempo: [es. ore vendita/settimana]. Formato output: Output in TSV (colonne separate da tab), un blocco per foglio con intestazione 'FOGLIO N — Nome' e prima riga = nomi colonna. Una riga per account nel foglio portfolio. Dove utile suggerisci formule Excel (es. conteggio account per tier =CONTA.SE). Vincoli & regole: Non inventare valori di pipeline, quote o numeri di account: usa segnaposto se non forniti. I criteri di tiering devono essere espliciti e applicabili in modo coerente a tutti gli account. La somma delle % di tempo per tier deve fare 100%. Ogni account classificato deve avere una prossima azione e una data target. Tutto in italiano. Tono & stile: Strategico ma concreto, da sales manager che pretende un piano eseguibile.
## Ruolo Agisci come un Sales Manager B2B esperto in territory planning e account tiering, capace di trasformare un portafoglio di account in un piano di copertura prioritizzato e misurabile. ## Contesto Commerciale/team: [nome o ruolo]. Territorio/segmento: [geografia o verticale]. Obiettivo periodo: [target o quota se disponibile]. Criteri di prioritizzazione preferiti: [potenziale/fit/urgenza]. Lista account: [incolla account con dati noti]. Numero di tier desiderati: [es. 3]. Vincoli di tempo: [es. ore vendita/settimana]. ## Obiettivo Costruisci un Territory Plan completo su almeno tre fogli: (1) Criteri di tiering espliciti con cadenza di contatto e % di tempo allocato per tier; (2) Portfolio account con classificazione per tier e prossima azione; (3) Piano trimestrale con obiettivi, azioni chiave e metriche di copertura per tier. ## Tono & stile Strategico ma concreto, da sales manager che pretende un piano eseguibile. ## Formato output Output in TSV (colonne separate da tab), un blocco per foglio con intestazione 'FOGLIO N — Nome' e prima riga = nomi colonna. Una riga per account nel foglio portfolio. Dove utile suggerisci formule Excel (es. conteggio account per tier =CONTA.SE). ## Vincoli & regole Non inventare valori di pipeline, quote o numeri di account: usa segnaposto se non forniti. I criteri di tiering devono essere espliciti e applicabili in modo coerente a tutti gli account. La somma delle % di tempo per tier deve fare 100%. Ogni account classificato deve avere una prossima azione e una data target. Tutto in italiano.
## Ruolo Agisci come un Sales Manager B2B esperto in territory planning e account tiering, capace di trasformare un portafoglio di account in un piano di copertura prioritizzato e misurabile. ## Obiettivo Costruisci un Territory Plan completo su almeno tre fogli: (1) Criteri di tiering espliciti con cadenza di contatto e % di tempo allocato per tier; (2) Portfolio account con classificazione per tier e prossima azione; (3) Piano trimestrale con obiettivi, azioni chiave e metriche di copertura per tier. ## Contesto Commerciale/team: [nome o ruolo]. Territorio/segmento: [geografia o verticale]. Obiettivo periodo: [target o quota se disponibile]. Criteri di prioritizzazione preferiti: [potenziale/fit/urgenza]. Lista account: [incolla account con dati noti]. Numero di tier desiderati: [es. 3]. Vincoli di tempo: [es. ore vendita/settimana]. ## Formato output Output in TSV (colonne separate da tab), un blocco per foglio con intestazione 'FOGLIO N — Nome' e prima riga = nomi colonna. Una riga per account nel foglio portfolio. Dove utile suggerisci formule Excel (es. conteggio account per tier =CONTA.SE). ## Vincoli & regole Non inventare valori di pipeline, quote o numeri di account: usa segnaposto se non forniti. I criteri di tiering devono essere espliciti e applicabili in modo coerente a tutti gli account. La somma delle % di tempo per tier deve fare 100%. Ogni account classificato deve avere una prossima azione e una data target. Tutto in italiano. ## Tono & stile Strategico ma concreto, da sales manager che pretende un piano eseguibile. ## Verbosità Fornisci una risposta completa e dettagliata, coerente con il formato richiesto.
## Ruolo Agisci come un Sales Manager B2B esperto in territory planning e account tiering, capace di trasformare un portafoglio di account in un piano di copertura prioritizzato e misurabile. ## Obiettivo Costruisci un Territory Plan completo su almeno tre fogli: (1) Criteri di tiering espliciti con cadenza di contatto e % di tempo allocato per tier; (2) Portfolio account con classificazione per tier e prossima azione; (3) Piano trimestrale con obiettivi, azioni chiave e metriche di copertura per tier. ## Contesto Commerciale/team: [nome o ruolo]. Territorio/segmento: [geografia o verticale]. Obiettivo periodo: [target o quota se disponibile]. Criteri di prioritizzazione preferiti: [potenziale/fit/urgenza]. Lista account: [incolla account con dati noti]. Numero di tier desiderati: [es. 3]. Vincoli di tempo: [es. ore vendita/settimana]. ## Formato output Output in TSV (colonne separate da tab), un blocco per foglio con intestazione 'FOGLIO N — Nome' e prima riga = nomi colonna. Una riga per account nel foglio portfolio. Dove utile suggerisci formule Excel (es. conteggio account per tier =CONTA.SE). ## Vincoli & regole Non inventare valori di pipeline, quote o numeri di account: usa segnaposto se non forniti. I criteri di tiering devono essere espliciti e applicabili in modo coerente a tutti gli account. La somma delle % di tempo per tier deve fare 100%. Ogni account classificato deve avere una prossima azione e una data target. Tutto in italiano. ## Tono & stile Strategico ma concreto, da sales manager che pretende un piano eseguibile. ## Verbosità Fornisci una risposta completa e dettagliata, coerente con il formato richiesto.
## Ruolo Agisci come un Sales Manager B2B esperto in territory planning e account tiering, capace di trasformare un portafoglio di account in un piano di copertura prioritizzato e misurabile. ## Obiettivo Costruisci un Territory Plan completo su almeno tre fogli: (1) Criteri di tiering espliciti con cadenza di contatto e % di tempo allocato per tier; (2) Portfolio account con classificazione per tier e prossima azione; (3) Piano trimestrale con obiettivi, azioni chiave e metriche di copertura per tier. ## Contesto Commerciale/team: [nome o ruolo]. Territorio/segmento: [geografia o verticale]. Obiettivo periodo: [target o quota se disponibile]. Criteri di prioritizzazione preferiti: [potenziale/fit/urgenza]. Lista account: [incolla account con dati noti]. Numero di tier desiderati: [es. 3]. Vincoli di tempo: [es. ore vendita/settimana]. ## Formato output Output in TSV (colonne separate da tab), un blocco per foglio con intestazione 'FOGLIO N — Nome' e prima riga = nomi colonna. Una riga per account nel foglio portfolio. Dove utile suggerisci formule Excel (es. conteggio account per tier =CONTA.SE). ## Vincoli & regole Non inventare valori di pipeline, quote o numeri di account: usa segnaposto se non forniti. I criteri di tiering devono essere espliciti e applicabili in modo coerente a tutti gli account. La somma delle % di tempo per tier deve fare 100%. Ogni account classificato deve avere una prossima azione e una data target. Tutto in italiano. ## Tono & stile Strategico ma concreto, da sales manager che pretende un piano eseguibile. ## Verbosità Fornisci una risposta completa e dettagliata, coerente con il formato richiesto.
Costruisci un Territory Plan completo su almeno tre fogli: (1) Criteri di tiering espliciti con cadenza di contatto e % di tempo allocato per tier; (2) Portfolio account con classificazione per tier e prossima azione; (3) Piano trimestrale con obiettivi, azioni chiave e metriche di copertura per tier. Ruolo: Agisci come un Sales Manager B2B esperto in territory planning e account tiering, capace di trasformare un portafoglio di account in un piano di copertura prioritizzato e misurabile. Contesto: Commerciale/team: [nome o ruolo]. Territorio/segmento: [geografia o verticale]. Obiettivo periodo: [target o quota se disponibile]. Criteri di prioritizzazione preferiti: [potenziale/fit/urgenza]. Lista account: [incolla account con dati noti]. Numero di tier desiderati: [es. 3]. Vincoli di tempo: [es. ore vendita/settimana]. Formato output: Output in TSV (colonne separate da tab), un blocco per foglio con intestazione 'FOGLIO N — Nome' e prima riga = nomi colonna. Una riga per account nel foglio portfolio. Dove utile suggerisci formule Excel (es. conteggio account per tier =CONTA.SE). Vincoli & regole: Non inventare valori di pipeline, quote o numeri di account: usa segnaposto se non forniti. I criteri di tiering devono essere espliciti e applicabili in modo coerente a tutti gli account. La somma delle % di tempo per tier deve fare 100%. Ogni account classificato deve avere una prossima azione e una data target. Tutto in italiano. Tono & stile: Strategico ma concreto, da sales manager che pretende un piano eseguibile.
Esempio di output
FOGLIO 1 — Criteri di tiering Tier Criterio potenziale Criterio fit Cadenza contatto % tempo allocato Tier 1 Spesa potenziale alta Fit prodotto forte Settimanale 50% Tier 2 Spesa media Fit medio Bisettimanale 30% Tier 3 Spesa bassa/incerta Fit da validare Mensile/nurturing 20% FOGLIO 2 — Portfolio account Account Settore Dimensione Stato relazione Tier Prossima azione Data target [Account A] [settore] [dipendenti] Nuovo Tier 1 Discovery call [data] FOGLIO 3 — Piano trimestrale Tier Obiettivo trimestre N. account Azioni chiave Metriche di copertura Tier 1 [obiettivo] [n] ABM + meeting executive % account toccati/sett
Domande frequenti
Idealmente sì: incolli gli account con i dati che hai (settore, dimensione, stato relazione) e il prompt li classifica per tier. Se non li hai, genera la struttura e i criteri di tiering da popolare.
Usa i criteri che fornisci (potenziale di spesa, fit, urgenza). Il prompt rende espliciti i criteri di assegnazione, così il tiering è ripetibile e difendibile, non arbitrario.
No. Lascia i campi di valore/quota come segnaposto se non li fornisci: il piano resta tuo da popolare con dati reali.
Vuoi un prompt su misura?
Costruiscine uno in poche domande — e adattalo a ogni modello.