Template per Calendario Editoriale LinkedIn
Un mese di LinkedIn aziendale pianificato giorno per giorno: angoli, formati e gancio di apertura, bilanciando autorevolezza, prodotto e voce dei dipendenti.
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Esempio di output
## Calendario LinkedIn — [mese] — [nome azienda] ### Mix mensile | Categoria | % | Obiettivo | |---|---|---| | Thought leadership | 40% | Autorevolezza di settore | | Prodotto/servizio | 25% | Pipeline | | Cultura & persone | 20% | Employer branding | | Social proof | 15% | Fiducia | ### Calendario settimanale | Data | Giorno | Categoria | Angolo/tema | Hook (prima riga) | Formato | Amplificazione | |---|---|---|---|---|---|---| | 03/06 | Mar | Thought leadership | Trend [settore] | "Tutti parlano di X. Quasi nessuno fa Y." | Testo + carosello | CEO + 2 sales | | 05/06 | Gio | Cultura & persone | Storia di un team | "Sei mesi fa avevamo un problema..." | Foto + storytelling | HR | | 10/06 | Mar | Prodotto | Caso d'uso reale | "Un cliente ci ha chiesto..." | Documento PDF | Account owner | ### Note di esecuzione - Orario consigliato pubblicazione: [fascia], 1-2 post/giorno max. - Ogni post chiude con 1 domanda o CTA chiara.
Domande frequenti
E' pensato per la pagina aziendale o per i profili personali?
Per la pagina aziendale, ma include una colonna che suggerisce quali post amplificare tramite i profili personali del team (employee advocacy), cosi' copri entrambi i livelli.
Va bene per qualsiasi settore B2B?
Si'. Gli angoli di thought leadership e il mix di formati si adattano a qualsiasi settore: bastano il tuo settore, l'ICP e i temi chiave nel contesto per ottenere un calendario su misura.
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Costruiscine uno in poche domande — con la struttura corretta per il tuo standard.