Template per Culture Deck in PowerPoint
Per HR ed employer branding che vogliono raccontare la cultura aziendale a candidati e nuovi assunti: questo prompt genera un culture deck slide-by-slide — missione e perche esistiamo, valori tradotti in comportamenti osservabili (cosa facciamo / cosa non facciamo), come lavoriamo, crescita e feedback, e cosa aspettarsi nel percorso. Ogni slide con titolo, bullet e nota relatore. Autentico e concreto, senza claim vaghi.
Esempio di output
SLIDE 1 — Copertina Titolo: Chi siamo e come lavoriamo Bullet: - [Azienda] — la nostra cultura - Per [candidati / nuovi assunti] Nota relatore: Apri con il perche di questa presentazione, non con la storia. SLIDE 3 — Un valore in comportamenti Titolo: [Valore] Bullet: - Cosa facciamo: [comportamento osservabile] - Cosa facciamo: [comportamento osservabile] - Cosa NON facciamo: [anti-pattern] Nota relatore: Racconta un episodio concreto che incarna il valore. SLIDE 6 — Come cresci qui Titolo: Crescita e feedback Bullet: - [Come diamo feedback] - [Come si cresce di ruolo] Nota relatore: Sii onesto su tempi e modi, niente promesse generiche.
Domande frequenti
Ogni valore viene tradotto in comportamenti osservabili con il formato 'cosa facciamo / cosa non facciamo', cosi 'collaborazione' o 'trasparenza' diventano azioni riconoscibili e non slogan. Inserisci tu i valori e gli esempi reali: il prompt impone la concretezza e scarta le frasi vuote.
Funziona sia per la candidate experience (attrarre e dare un'immagine onesta) sia per l'onboarding dei nuovi assunti. Puoi indicare il destinatario principale e il tono si adatta, mantenendo coerenza tra ciò che si promette e ciò che si vive.
No. Missione, valori, riti e modo di lavorare sono input tuoi. Dove mancano elementi le slide usano segnaposto [tra parentesi quadre] e le note relatore invitano a verificarli con il team, per evitare una cultura dichiarata diversa da quella reale.
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