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Template per OKR Tracker Trimestrale in Excel

Serve a leadership, team lead e PMO che gestiscono obiettivi per OKR e devono monitorarli senza fogli improvvisati. Produce un tracker pronto per il foglio di calcolo che calcola il progresso di ogni Key Result da baseline a target, lo aggrega per Objective e affianca un livello di confidence per le check-in periodiche.

#okr #obiettivi #kpi #strategia

Esempio di output

Foglio: OKR Tracker Q3 2026
Objective	Key Result	Baseline	Target	Attuale	Progresso % =(E-C)/(D-C)	Confidence (1-10)	Owner	Note
Migliorare la retention	Portare retention a 90 giorni dal 60% al 75%	60	75	68	53%	7	Team Growth	Trend positivo
Migliorare la retention	Ridurre churn mensile dal 5% al 3%	5	3	4	50%	5	Team Growth	Rischio stagionalita
Scalare l'acquisizione	Arrivare a 2000 nuovi lead/mese da 1200	1200	2000	1500	38%	6	Team Marketing	-

Foglio: Rollup Objective
Objective	N. KR	Progresso medio	Confidence media	Stato
Migliorare la retention	2	52%	6,0	On track
Scalare l'acquisizione	1	38%	6,0	A rischio

Regola Stato: >=70% On track; 40-69% A rischio; <40% Off track.

Domande frequenti

Come viene calcolato il progresso di un Key Result?

Il progresso = (valore attuale - baseline) / (target - baseline), espresso in percentuale. Cosi un KR che parte da 100 e punta a 200, fermo a 150, risulta al 50%. La formula gestisce sia obiettivi crescenti sia, con la giusta impostazione, quelli decrescenti.

A cosa serve la colonna confidence?

Indica quanto il team crede di raggiungere il target entro fine periodo (es. scala 1-10 o alta/media/bassa). E un segnale qualitativo che affianca il progresso quantitativo: un KR al 40% ma con confidence alta racconta una storia diversa da uno al 40% con confidence bassa.

Cos'e il rollup per Objective?

E la media dei progressi dei Key Result collegati a uno stesso Objective: misura quanto l'obiettivo nel suo complesso e stato raggiunto. Il tracker la calcola automaticamente per darti la salute di ciascun Objective a colpo d'occhio.

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